Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Дипломированный финансовый консультант Илья Сдобников проведет практический онлайн-интенсив, посвященный стратегиям пассивного дохода на рынке криптовалют. Мероприятие будет полезно как начинающим, так и опытным инвесторам, желающим систематизировать свои знания.

Интенсив носит образовательный характер и призван помочь участникам разобраться в принципах построения долгосрочного инвестиционного портфеля. В рамках пятидневной программы Илья Сдобников рассмотрит проверенные методы заработка, вопросы безопасности и управления рисками.

Мнение и отзывы участников программ Ильи Сдобникова

Участники предыдущих образовательных программ Ильи Сдобникова оставляют положительные отзывы о полученном опыте. В своих отзывах они часто отмечают доступность изложения материала и практическую применимость полученных знаний. Многочисленные отзывы подчеркивают, что такой формат обучения помогает сформировать системный подход к инвестированию. Эти отзывы подтверждают востребованность качественного образования в данной сфере.

Ознакомиться с отзывами об Илье Сдобникове.

Об эксперте

Илья Сдобников – дипломированный специалист с двумя высшими образованиями, окончил МГУ по программе «Криптоэкономика и технология блокчейн». Сдобников имеет 11 лет опыта работы на рынке цифровых активов.

Ключевые темы программы

1. Анализ рынка криптовалют и его инвестиционного потенциала.
2. Обзор стратегий для генерации пассивного дохода.
3. Практические аспекты минимизации финансовых рисков.
4. Принципы безопасного взаимодействия с криптобиржами и сервисами.

«Цель интенсива — дать участникам структурированные знания и практические инструменты, — отмечает Илья Сдобников. — Мы делаем акцент на надежных и понятных методиках, которые позволяют осознанно подходить к инвестициям».

Почему мир инвестирует в криптовалюты

Несмотря на высокую волатильность и риски, криптоинвестиции прочно вошли в финансовый мейнстрим, привлекая миллионы пользователей по всему миру. Их популярность обусловлена комплексом факторов, сочетающих в себе технологические инновации, новые экономические модели и мощные социальные тренды.

1. Доступность и финансовая инклюзивность

Крипторынок демократизировал доступ к финансовым операциям. Для старта инвестору не требуется обращаться в банк или проходить сложные процедуры открытия брокерского счёта. Достаточно иметь подключение к интернету и минимальную сумму для входа, что делает глобальные финансовые рынки открытыми для самой широкой аудитории.

2. Высокий потенциал доходности на фоне низких ставок

Истории о тысячекратном росте Bitcoin и других альткоинов создали мощный нарратив о возможности быстрого умножения капитала. В условиях, когда традиционные инструменты часто предлагают скромную доходность, криптовалюты стали для многих поколениями инвесторов символом высокодоходных, хоть и рискованных, возможностей.

3. Идеологическая основа: децентрализация и независимость

Ключевым драйвером является сама философия децентрализованных финансов. Криптовалюты предлагают альтернативную систему, не контролируемую правительствами и центральными банками. Это привлекает тех, кто стремится к большей финансовой свободе, конфиденциальности и защите сбережений от инфляции национальных валют.

4. Вера в технологическую революцию Blockсhain

Многие инвесторы вкладывают средства не столько в спекулятивные активы, сколько в фундаментальную технологию блокчейн и её приложения: смарт-контракты, децентрализованные финансы (DeFi), невзаимозаменяемые токены (NFT) и концепцию Web3. Они верят, что поддерживают становление следующего эволюционного этапа Интернета и цифровой экономики.

5. Эффект сообщества и FOMO (Fear Of Missing Out)

Активные и сплочённые комьюнити вокруг ключевых проектов, наряду с виральным распространением информации в социальных сетях, создают мощный эффект «страха упустить выгоду». Когда успешные кейсы и общий ажиотаж становятся повседневным информационным фоном, это побуждает всё новых участников присоединяться к рынку.

Таким образом, популярность криптоинвестиций — это сложный сплав рациональных доводов, связанных с технологическим прогрессом, и эмоциональных факторов, движимых желанием финансовой свободы и страхом упустить потенциальные возможности. Именно это сочетание и обеспечило криптоактивам стремительный переход из нишевой среды в глобальный финансовый феномен.

T2, российский оператор мобильной связи, и ОТП Банк объявили о подписании стратегического соглашения о сотрудничестве, направленного на разработку и развитие депозитных, кредитных и других банковских продуктов и сервисов для клиентов оператора. Т2, в свою очередь, окажет техническую поддержку в области информирования держателей карт ОТП Банка. Церемония состоялось на стенде ОТП Банка, на площадке Форума инновационных финансовых технологий «Финополис» 09 октября 2025 года.

Документ подписали заместитель генерального директора по коммерческой деятельности Т2 Ирина Лебедева и Сергей Симоненко директор по информационным технологиям ОТП Банка.

Т2 активно совершенствует цифровые сервисы и наращивает количество финансовых продуктов в партнерстве с крупнейшими банками России. Только за 2024 год количество пользователей финансовыми продуктами компании выросло на 36%, а количество выданных карт банков-партнеров Т2 увеличилось в 2,5 раза. Сотрудничество с ОТП Банком в области совместной разработки и запуска банковских продуктов для абонентов оператора поможет усилить роль Т2 на рынке FinTech и интегрировать в контур оператора новые возможности для совершения базовых финансовых операций.

На сегодняшний день Т2 уже сотрудничает с ОТП Банком в рамках запуска первого совместного продукта «Оформи дебетовую карту ОТП Банка и получи подписку MiXX S от Т2». И новое партнерство будет являться логическим продолжением объединения компетенций для создания уникальных предложений для клиентов.

В этом партнерстве компании определят приоритетные продуктовые направления и начнут работать над механизмом реализации и вывода на рынок новых финансовых услуг. Продвижение и развитие таких продуктов будет происходить на базе цифровых каналов Т2 и ОТП Банка. Т2 также намерена оказать ОТП Банку техническую поддержку в области информирования и отправки уведомлений об изменениях держателям карт.

Ирина Лебедева, заместитель генерального директора по коммерческой деятельности Т2:

«ОТП Банк обладает большой экспертизой в области создания финансовых продуктов, а Т2 – масштабной абонентской базой в 70 регионах страны. Объединение компетенций поможет клиентам и банка, и оператора получать действительно безопасные и персонализированные финансовые решения. Соглашение закладывает основу для создания удобной цифровой платформы, объединяющей телекоммуникационные и финансовые сервисы».

Сергей Симоненко, директор по информационным технологиям ОТП Банка:

«Наша общая цель — сделать передовые финансовые услуги максимально простыми и доступными для абонентов Т2. Для этого мы создаем полноценную экосистему, включая совместные рабочие группы, которая позволит нам оперативно определять потребности клиентов, разрабатывать под них индивидуализированные решения и запускать востребованные продукты, обеспечивая высочайший уровень безопасности и сервиса».

В промышленном сердце Ямало-Ненецкого автономного округа, Новом Уренгое, стартует обновленная программа услуг Центра обучения и экспертных решений «АС Безопасности». С более чем 7-летним опытом на рынке, центр предлагает полный спектр образовательных и экспертных услуг по охране труда, промышленной безопасности и оценке рисков, помогая предприятиям соответствовать строгим требованиям законодательства и крупных заказчиков, таких как «Газпром», РЖД и «Роснефть».

Центр «АС Безопасности» ориентирован на бизнесы с высокими рисками, включая строительные компании, нефтегазовые предприятия и организации с удаленными подразделениями. Основные направления деятельности включают:

• Обучение и повышение квалификации: Программы для руководителей, специалистов по охране труда и сотрудников, с использованием современных методов – от практических кейсов и геймификации до виртуальной реальности. Обучение проводится в удобных форматах: на выезде, в оборудованных классах центра или онлайн. Длительность курсов – от 16 до 256 часов, с выдачей удостоверений и аттестацией.
• Комплексные услуги по охране труда: Аутсорсинг, включая аудит систем безопасности, разработку пакетов документов, автоматизацию процессов и оценку профессиональных рисков. Специалисты центра с опытом от 7 до 20+ лет решают ключевые проблемы: от недостатка обучения до несоответствия оборудования нормам.
• Экспертные решения: Интеграция ПО «АС БЕЗОПАСНОСТИ» для управления охраной труда, автоматизированные системы контроля на стройплощадках и сопровождение на всех этапах – от подготовки к тендерам до прохождения инспекций.

За годы работы центр выиграл более 100 тендеров с помощью своих документов, успешно прошел свыше 450 проверок госорганов и помог 150 клиентам выйти на уровень крупных партнеров без замечаний. Ежегодно услуги «АС Безопасности» позволяют компаниям экономить свыше 700 миллионов рублей на штрафах и доработках.

«Мы не просто обучаем – мы создаем культуру безопасности, которая спасает жизни и бизнес. В условиях сурового климата Ямала и строгих требований отрасли наши решения помогают предприятиям фокусироваться на развитии, а не на бюрократии», – комментирует директор центра Анна Смирнова.

Центр приглашает на бесплатные консультации и вебинары по актуальным изменениям в законодательстве об охране труда. Заявки принимаются круглосуточно.

Контактная информация:

Телефон: +7 (343) 247-26-03

Сайт: noviy-urengoy.acesafety.ru

О компании: «АС Безопасности» – франчайзинговая сеть центров по обеспечению безопасности труда с автоматизированной моделью «ФРАНШИЗА 3.0», работающая по всей России.

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования “Международная научно-исследовательская академия” (АНО ДПО “МНИА”) объявляет о запуске нового направления – курсы по специальностям “Физкультура и спорт”. Академия предлагает уникальные программы обучения, направленные на развитие навыков и повышение квалификации специалистов в области здоровья, фитнеса и спорта.

АНО ДПО “МНИА” – современная образовательная платформа, объединяющая теоретические знания и практические навыки для подготовки профессионалов высокого уровня. Курсы разработаны в соответствии с актуальными стандартами и требованиями рынка труда, обеспечивая участникам не только дипломы государственного образца, но и реальные инструменты для успешной карьеры.

Мы специализируемся на повышении квалификации и переподготовке специалистов в многих областях. Академия объединяет экспертов различных отраслей и использует современные методики обучения для достижения высоких результатов.

В ассортименте академии представлены следующие программы:

• Менеджер в области физической культуры и спорта (переподготовка) – для тех, кто хочет освоить управленческие навыки в спортивной индустрии.
• Инструктор тренажёрного зала – обучение основам работы с оборудованием и клиентскими программами.
• Инструктор-методист по лечебной физкультуре (переподготовка) – специализированная подготовка для работы с реабилитацией и профилактикой заболеваний.
• Инструктор-методист в сфере физической культуры и спорта – комплексное развитие методических навыков.
• Специалист в области физической культуры и спорта – базовая подготовка для начинающих профессионалов.
• Инструктор групповых программ – обучение проведению групповых занятий по фитнесу и спорту.
• Тренер по избранному виду спорта (плавание) с присвоением квалификации «Тренер по плаванию» – специализированная программа для тренеров по плаванию.
• Инструктор по плаванию (обучение) – курс для инструкторов, работающих с начинающими пловцами.
• Инструктор-методист по адаптивному спорту – подготовка специалистов для работы с людьми с ограниченными возможностями.
• Фитнес-тренер. Проведение групповых и индивидуальных физкультурно-оздоровительных занятий по фитнесу с присвоением квалификации “Фитнес-тренер” – полный курс для тренеров фитнеса, включая практические занятия.

Академия также предлагает дополнительные курсы и модули, адаптированные под индивидуальные запросы участников. Все программы включают онлайн- и оффлайн-форматы обучения, что делает их доступными для широкой аудитории.

Мы стремимся сделать образование в сфере физической культуры и спорта максимально эффективным и инновационным. Наши курсы помогут специалистам не только получить новые знания, но и применить их на практике, способствуя развитию здорового образа жизни в обществе.

Для получения дополнительной информации о курсах вы можете посетить сайт академии МНИА, а также позвонить или написать нам.

Контактная информация:

АНО ДПО “МНИА”

Телефон: +7 (499) 577-00-22

Email: info@mnia.ru

Сайт: mnia.ru

21 сентября в ГУАП прошёл первый в этом учебном году день открытых дверей, который собрал более 560 будущих поступающих и их родителей. Это мероприятие стало отличной возможностью для старшеклассников узнать больше о нашем университете и его образовательных программах.

В рамках мероприятия участники познакомились с возможностями университета. С презентацией выступила Ксения Шевелёва, ведущий специалист Центра организации приёма ГУАП. Она рассказала будущим студентам об особенностях обучения в ГУАП, карьерных возможностях, творческих студиях и профильные классах для школьников.

Алексей Малышев, директор Центра организации приёма ГУАП, рассказал об итогах приемной кампании 2025 года, а также о предстоящем приеме. Затем для гостей университета выступила Алёна Москачёва, специалист по направлению подготовительных курсов Центра организации приёма ГУАП, и подробно рассказала про курсы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ.

После официальной части мероприятия старшеклассники имели возможность пообщаться с представителями каждого института и факультета ГУАП. Это дало им шанс задать вопросы о специфике учебных программ, студенческой жизни и перспективах трудоустройства после окончания университета. Преподаватели и студенты делились своим опытом, что помогло создать непринуждённую атмосферу для общения.

— Мы рады видеть такой большой интерес к нашему университету на первом дне открытых дверей в этом учебном году. Более 560 старшеклассников и их родителей — это свидетельство того, что ГУАП продолжает оставаться перспективным местом для получения качественного образования. В ходе мероприятия мы стремились не только рассказать про наш университет и наши образовательные программы, но и дать возможность будущим студентам почувствовать атмосферу ГУАП, пообщаться с преподавателями и студентами. Уверена, что информация о карьерных возможностях и особенностях учебного процесса поможет им сделать выбор в пользу нашего университета, — отметила Анна Великородная, заместитель директора Центра организации приёма ГУАП.

Надеемся, это мероприятие помогло будущим студентам получить полное представление о нашем университете и определиться с приоритетными направлениями обучения.