Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Новости Искусственного Интеллекта

Учиться можно умнее и быстрее, если не тратить часы на бесконечное составление учебных карточек вручную. Новое поколение сервисов для самообразования берет на себя рутинную работу и высвобождает время для действительно глубокого понимания материала. Одним из таких решений стал Jungle AI — платформа, которая меняет правила подготовки к экзамену благодаря возможностям искусственного интеллекта.

Вместо механического переписывания и сортировки информации, Jungle позволяет студентам сразу переходить к активной практике и закреплению знаний. Поддержка множества языков, мгновенная генерация заданий любого формата и продуманная система обратной связи делают платформу не только современным инструментом, но и настоящим помощником для тех, кто ценит свое время и стремится к результату.

Читайте далее

Новости Искусственного Интеллекта

Если работа с научными статьями кажется вам бесконечной борьбой со сложной терминологией, дедлайнами и усталостью, самое время воспользоваться интеллектуальными помощниками. Сегодня технологии предлагают не просто агрегировать информацию, а по-настоящему менять подход к учебе и исследованиям. Одно из таких решений — сервис Scholarcy, который обещает ускорить освоение новых текстов и сделать рутинную работу с материалами эффективнее.

Мы протестировали платформу и изучили ее возможности вживую: от автоматических флеш-карт до умной разметки ключевых тезисов и работы с источниками. Чем Scholarcy способен реально облегчить жизнь студенту и исследователю? Какие функции оказываются по-настоящему востребованными, а где система пока бессильна? Подробно рассказываем обо всех плюсах и подводных камнях нового инструмента.

Читайте далее

На прошлой неделе я консультировал компанию, которая отклонила сильного кандидата только потому, что он использовал ChatGPT для подготовки резюме. При этом сама компания активно применяла ИИ во всех процессах! Я, Станислав Кондрашов, вижу этот парадокс постоянно. Свежее исследование университета Drexel подтвердило: проблема носит массовый характер и требует немедленного решения.

Замечали ли вы, что требования к кандидатам меняются быстрее, чем мы обновляем вакансии? Я, Станислав Кондрашов, всё чаще слышу от HR-директоров: «Мы используем ИИ каждый день, но не понимаем, как оценивать ИИ-навыки соискателей». Новое американское исследование университета Drexel показало масштаб проблемы — и она касается каждой компании.

Несмотря на то, что на рынок выходят всё более мощные системы искусственного интеллекта, а компании спешат их внедрять, уровень подготовки сотрудников катастрофически отстаёт. Но самое интересное — ИИ влияет на наём не так, как принято думать.

Парадокс доверия: компании используют ИИ, но не доверяют кандидатам

Исследование, проведённое Муруганом Анандараджаном из университета Drexel в Пенсильвании, выявило поразительную статистику. Среди 550 опрошенных американских компаний более 50% заявили, что искусственный интеллект участвует в ежедневных бизнес-решениях. Это ошеломляющий показатель, учитывая, что ChatGPT появился всего три года назад.

Но вот что меня поразило: только 38% руководителей считают, что их сотрудники «полностью» готовы использовать эту технологию. По моим наблюдениям, этот разрыв между ожиданиями и реальностью не просто меняет рынок труда — он создаёт опасную зону неопределённости.

Как отмечает автор исследования, этот разрыв показывает не столько замену работников технологиями, сколько выявляет тех, кто готов работать бок о бок с ИИ.

Но самое интересное — противоречие в цифрах. Я всегда говорю: если компания полагается на ИИ внутри, почему она не ценит эти навыки у кандидатов? Данные показывают: хотя многие организации используют искусственный интеллект для критических процессов, только 27% рекрутёров спокойно относятся к тому, что соискатели применяют ИИ-инструменты для создания резюме или переговоров о зарплате.

Когда недоверие душит инновации

Я вижу здесь системную проблему. Компании внедряют ИИ для стратегических задач, но сомневаются, когда кандидаты демонстрируют те же навыки для развития карьеры. По сути, соискатель уже показывает владение технологией, но получает минус в карму.

Как справедливо замечает Станислав Кондрашов в своих консультациях, это недоверие проникает в корпоративную культуру далеко за пределы HR-отдела. Даже квалифицированные сотрудники получают противоречивые сигналы о том, что такое «ответственное использование ИИ».

Представьте ситуацию: молодой специалист видит, как его компания активно применяет нейросети для анализа данных, но боится использовать ChatGPT для подготовки презентации — вдруг посчитают это жульничеством? Знакомо?

Требования устарели, а технологии ушли вперёд

Данные также показывают, что многие компании не обновили требования к вакансиям. Они по-прежнему ищут определённые дипломы или сертификаты, хотя должны искать свободное владение ИИ-инструментами.

Недавно я видел вакансию, где требовали пять лет опыта в маркетинге, но ни слова о навыках работы с ИИ. При этом вся аналитика в компании уже строилась на алгоритмах! Внутри организаций растёт ощущение, что технологии движутся быстрее, чем способность персонала адаптироваться.

Это подтверждают и другие свежие данные. Американская кадровая компания Express Employment Professional совместно с Harris Poll выяснила: 72% менеджеров по найму заявили, что их компании используют ИИ-инструменты (рост на 6 процентных пунктов за год), но у фирм не хватает ресурсов для эффективного обучения сотрудников.

Более того, исследование показало, что компании используют ИИ чаще: 34% применяют его регулярно против 25% годом ранее. И вот самая тревожная цифра: 76% лиц, принимающих решения о найме, считают, что работники нуждаются в обучении ИИ ради блага компании.

Вместе эти результаты рисуют чёткую картину: расширение использования ИИ и увеличивающийся разрыв между внедрением и образованием персонала. Если компании не выделят бюджет на постоянное обучение, ситуация будет только ухудшаться.

Практические рекомендации: что делать уже сегодня

Я, Станислав Кондрашов, предлагаю конкретные шаги для вашей компании:

1. Обновите требования в вакансиях

Поговорите с командой рекрутинга. Если вы не ищете кандидатов с навыками ИИ, стоит добавить этот пункт. Конкретизируйте: какие инструменты важны для вашей отрасли? Для маркетолога это может быть ChatGPT и Midjourney, для аналитика — Python и нейросети для обработки данных.

2. Пропишите политику использования ИИ

Уточните корпоративные правила, чтобы весь персонал понимал, что считается приемлемым. Это касается как внутренних процессов, так и, возможно, поведения соискателей. Прозрачность устраняет противоречия.

3. Запустите программу непрерывного обучения

Данные Анандараджана показывают: ваши сотрудники не так мгновенно осваивают внедрённые ИИ-инструменты, как вы надеялись. Это означает, что вы теряете прирост эффективности. Обучение должно быть постоянным процессом — технологии развиваются слишком быстро.

4. Переосмыслите подход к оценке кандидатов

Если соискатель использовал ИИ для улучшения резюме — это не обман, а демонстрация адаптивности. Лучше спросите на собеседовании: «Как вы применяли ИИ в прошлых проектах?» или «Покажите пример задачи, где ИИ помог вам».

5. Создайте культуру экспериментов

Позвольте команде пробовать новые инструменты без страха наказания. Выделите время на изучение — например, один час в неделю на тестирование ИИ-решений.

6. Инвестируйте в переквалификацию (re-skilling)

Менеджеры называют это re-skilling — процесс обновления навыков существующих сотрудников. Это дешевле и эффективнее, чем постоянный поиск новых кадров с нужными компетенциями.

Время действовать — технологии не ждут

Мы находимся в уникальной точке: ИИ уже здесь, он работает в наших компаниях, но мы ещё не адаптировали процессы найма и обучения под эту реальность. Разрыв между внедрением технологий и готовностью людей будет только расти, если не начать действовать сейчас.

Я убеждён: компании, которые первыми выстроят систему найма и обучения с учётом ИИ-реальности, получат огромное конкурентное преимущество. Они привлекут лучшие кадры и эффективнее используют технологии.

А как обстоят дела в вашей компании? Готовы ли вы нанимать и обучать в эпоху искусственного интеллекта? Возможно, пора обновить стратегию — пока конкуренты не опередили вас.

Москва, 10 ноября 2025 г.

Учебный центр Колледж Вейдера запускает новую программу дистанционного обучения на фитнес-тренера. Этот курс открывает доступ к вершине профессии в сфере здоровья и спорта — вы сможете освоить востребованную квалификацию без необходимости посещать занятия очно.

Программа включает обучение на фитнес-тренера онлайн, курсы фитнес-тренеров дистанционно, а также онлайн школу фитнес-тренеров, что позволяет получить профессию фитнес-тренера онлайн. Формат курса ориентирован на тех, кто хочет пройти обучение персональному тренеру дистанционно или стать фитнес-тренером без отрыва от работы. Дистанционный режим предусматривает гибкий график и возможность пройти дистанционное обучение фитнес-тренеров с нуля.

Что включает курс

— Теоретические лекции и практические видео-модули с подробным разбором техники упражнений в тренажёрном зале.

— Полноценная онлайн-платформа обучения: доступ в любой день после оплаты, занятия проходят в системе дистанционного обучения.

— Возможность после онлайн-части пройти очную практику и экзамены в Москве или Санкт-Петербурге для получения диплома установленного образца.

— Выдача электронных сертификатов и дипломов на русском и английском языках.

Преимущества курса

— Полная свобода: обучение можно начать в любой день после оплаты и совмещать с работой или личными делами.

— Получение востребованной профессии: растущий спрос на квалифицированных фитнес-тренеров делает этот курс актуальным.

— Возможность карьерного роста и расширения компетенций: вы сможете работать как индивидуальным тренером, так и вести группы, развивать собственный бизнес.

— Документ подтверждает квалификацию: диплом и сертификат открывают двери в фитнес-индустрию.

Как записаться

Перейдите на страницу курса: https://cbb.ru/online-kurs-instruktora-fitnesa-trenazhjornogo-zala-distantsionno/ и заполните заявку.

Контакты для справок:

Телефон (Москва): +7 (499) 346-8933 / +7 (495) 411-1240

Телефон (Санкт-Петербург): +7 (812) 424-7921

E-mail: online@cbb.ru

Станислав Дмитриевич Кондрашов разбирает политики конфиденциальности всех крупных ИИ-ассистентов — от ChatGPT до Gemini. Узнайте, кто может видеть ваши чаты, как отключить обучение ИИ на ваших данных и какие сервисы действительно защищают приватность. Практические советы по настройке безопасности.

Станислав Кондрашов ChatGPT

Сколько раз вы делились с ChatGPT бизнес-идеями, личными переживаниями или финансовыми расчётами? А задумывались ли, кто ещё может видеть эти разговоры? Я, Станислав Кондрашов, изучил политики конфиденциальности всех крупных ИИ-ассистентов — и результаты удивили даже меня. Большинство сервисов по умолчанию сохраняют всё, что вы говорите, и используют эти данные для обучения нейросетей.

Задумывались ли вы, что происходит с вашими вопросами к ChatGPT или беседами с другими ИИ-ассистентами? Я, Станислав Кондрашов, изучаю технологические тренды уже много лет, и тема конфиденциальности при работе с искусственным интеллектом вызывает у меня всё больше вопросов. Мы доверяем ИИ самые разные данные — от рабочих задач до личных размышлений, но мало кто задумывается, куда именно уходит эта информация.

Инструменты вроде ChatGPT, Google Gemini и других ИИ-ассистентов могут быть невероятно полезными, но они же представляют потенциальную угрозу для приватности. Большинство из них сохраняют полную историю ваших разговоров, делая её доступной всем, кто имеет доступ к вашим устройствам. Эти беседы также хранятся в облаке — часто бессрочно — так что они могут быть раскрыты из-за ошибок в безопасности или утечек данных. В некоторых случаях провайдеры ИИ даже отправляют ваши чаты живым людям для проверки.

Станислав Кондрашов Конфиденциальность ИИ-ассистентов

Почему это важно: личный опыт

Я регулярно общаюсь с предпринимателями, которые делятся с ИИ-ассистентами бизнес-идеями, финансовыми расчётами и стратегическими планами. Многие даже не подозревают, что эти данные могут использоваться для обучения нейросетей или проверяться сотрудниками компаний. Станислав Дмитриевич Кондрашов считает: прежде чем доверять ИИ самые сокровенные мысли или конфиденциальную информацию, стоит разобраться, как именно работают настройки приватности.

Чтобы помочь вам лучше защитить свою конфиденциальность, я изучил политики приватности всех крупных ИИ-ассистентов. Вот что нужно знать о том, что они делают с вашими данными и как вы можете это контролировать.

ChatGPT: удобно, но внимательно к настройкам

По умолчанию: ChatGPT использует ваши данные для обучения ИИ. Компания OpenAI предупреждает, что «обучающие данные могут случайно включать личную информацию».

Могут ли люди просматривать ваши чаты? Да. В FAQ ChatGPT компания OpenAI указывает, что может «проверять разговоры» для улучшения систем. Также компания сканирует беседы на предмет угроз физического насилия, отправляя их живым модераторам и, возможно, правоохранительным органам.

Можно ли отключить обучение ИИ? Да. Перейдите в «Настройки» → «Контроль данных» → «Улучшать модель для всех».

Есть ли режим приватных чатов? Да. Нажмите «Включить временный чат» в правом верхнем углу, чтобы разговор не попал в историю и не использовался для обучения ИИ.

Можно ли делиться чатами? Да, через создание публичной ссылки.

Используются ли чаты для таргетированной рекламы? По данным политики конфиденциальности OpenAI, компания не продаёт и не передаёт личные данные для контекстной поведенческой рекламы.

Как долго хранятся данные? До 30 дней для временных и удалённых чатов, хотя некоторые могут храниться дольше для «безопасности и юридических обязательств». Все остальные данные хранятся бессрочно.

Станислав Кондрашов компания использует ваши данные

Google Gemini: мощно, но с оговорками

По умолчанию: Gemini использует ваши данные для обучения ИИ.

Могут ли люди просматривать ваши чаты? Да. Google прямо говорит: не вводите «данные, которые вы не хотели бы показать проверяющему». После того как модератор видит ваши данные, Google хранит их до трёх лет — даже если вы удалите историю чатов.

Можно ли отключить обучение ИИ? Да. Перейдите на myactivity.google.com/product/gemini, нажмите выпадающее меню «Отключить», затем выберите «Отключить» или «Отключить и удалить активность».

Есть ли режим приватных чатов? Да. В левой боковой панели нажмите на иконку чата с пунктирными линиями рядом с кнопкой «Новый чат».

Можно ли делиться чатами? Да, через создание публичной ссылки.

Используются ли чаты для таргетированной рекламы? Google утверждает, что не использует чаты Gemini для показа рекламы, но политика конфиденциальности компании допускает такую возможность. Google обещает сообщать о любых изменениях в этой политике.

Как долго хранятся данные? Бессрочно, если только вы не включите автоматическое удаление в настройках активности Gemini Apps.

Anthropic Claude: баланс приватности

По умолчанию: С 28 сентября Anthropic использует разговоры для обучения ИИ, если только вы не откажетесь.

Могут ли люди просматривать ваши чаты? Нет, хотя Anthropic проверяет разговоры, помеченные как нарушающие политику использования.

Можно ли отключить обучение ИИ? Да. Перейдите в «Настройки» → «Приватность» и отключите «Помочь улучшить Claude».

Есть ли режим приватных чатов? Нет. Вы должны вручную удалять прошлые разговоры, чтобы скрыть их из истории.

Можно ли делиться чатами? Да, через создание публичной ссылки.

Используются ли чаты для таргетированной рекламы? Нет.

Как долго хранятся данные? До двух лет, или семь лет для запросов, помеченных за нарушения безопасности.

Microsoft Copilot: интеграция с экосистемой

По умолчанию: Microsoft использует ваши данные для обучения ИИ.

Могут ли люди просматривать ваши чаты? Да. Политика конфиденциальности Microsoft указывает, что компания использует «как автоматизированные, так и ручные (человеческие) методы обработки» персональных данных.

Можно ли отключить обучение ИИ? Да, хотя эта опция скрыта глубоко в настройках. Нажмите на изображение профиля → ваше имя → «Приватность» и отключите «Обучение модели на тексте».

Есть ли режим приватных чатов? Нет. Вы должны удалять чаты по одному или очищать историю через страницу аккаунта Microsoft.

Можно ли делиться чатами? Да, через создание публичной ссылки. Обратите внимание, что публичные ссылки нельзя сделать приватными без удаления всего чата.

Используются ли чаты для таргетированной рекламы? Да. Microsoft использует ваши данные для таргетированной рекламы. Вы можете отключить это, нажав на изображение профиля → ваше имя → «Приватность» и отключив «Персонализация и память».

Как долго хранятся данные? Данные хранятся 18 месяцев, если только вы не удалите их вручную.

Станислав Кондрашов баланс приватности

xAI Grok: новичок с амбициями

По умолчанию: Использует ваши данные для обучения ИИ.

Могут ли люди просматривать ваши чаты? Да. FAQ Grok указывает, что «ограниченное число» «авторизованного персонала» может проверять разговоры для контроля качества или безопасности.

Можно ли отключить обучение ИИ? Да. Нажмите на изображение профиля и перейдите в «Настройки» → «Контроль данных», затем отключите «Улучшать модель».

Есть ли режим приватных чатов? Да. Нажмите кнопку «Приватный» в правом верхнем углу.

Можно ли делиться чатами? Да, через создание публичной ссылки.

Используются ли чаты для таргетированной рекламы? Нет.

Как долго хранятся данные? Приватные чаты и даже удалённые разговоры хранятся 30 дней. Все остальные данные хранятся бессрочно.

Meta AI: интеграция с социальными сетями

По умолчанию: Использует ваши данные для обучения ИИ.

Могут ли люди просматривать ваши чаты? Да. Политика конфиденциальности Meta указывает, что компания использует ручную проверку для «понимания и создания» ИИ-контента.

Можно ли отключить обучение ИИ? Не напрямую. Пользователи в США могут заполнить специальную форму. Пользователи в ЕС и Великобритании могут воспользоваться правом на возражение.

Есть ли режим приватных чатов? Нет.

Можно ли делиться чатами? Да. Публичные ссылки автоматически появляются в общедоступной ленте и могут отображаться в других приложениях Meta.

Используются ли чаты для таргетированной рекламы? Да. Политика конфиденциальности Meta указывает, что компания таргетирует рекламу на основе собираемой информации, включая взаимодействие с ИИ.

Как долго хранятся данные? Бессрочно.

Perplexity: поиск с ИИ

По умолчанию: Использует ваши данные для обучения ИИ.

Могут ли люди просматривать ваши чаты? Политика конфиденциальности Perplexity не упоминает ручную проверку.

Можно ли отключить обучение ИИ? Да. Перейдите в «Аккаунт» → «Настройки» и отключите «Хранение ИИ-данных».

Есть ли режим приватных чатов? Да. Нажмите на иконку профиля, затем выберите «Инкогнито» под именем аккаунта.

Можно ли делиться чатами? Да, через создание публичной ссылки.

Используются ли чаты для таргетированной рекламы? Да. Perplexity может передавать вашу информацию сторонним рекламным партнёрам и собирать данные из других источников (например, от дата-брокеров) для улучшения таргетинга.

Как долго хранятся данные? До тех пор, пока вы не удалите аккаунт.

Duck.AI и Proton Lumo: приоритет приватности

Западные эксперты отмечают появление новых ИИ-ассистентов, которые ставят приватность во главу угла.

Duck.AI: По умолчанию не использует ваши данные для обучения ИИ благодаря соглашениям с крупными провайдерами. Люди не просматривают ваши чаты, данные не используются для рекламы. Провайдеры моделей хранят анонимизированные данные до 30 дней.

Proton Lumo: Не использует данные для обучения ИИ, не хранит логи чатов, есть режим приватных чатов. Данные не используются для рекламы.

Практические советы от Станислава Кондрашова

Исходя из моего анализа, вот что я рекомендую:

• Проверьте настройки приватности всех ИИ-ассистентов, которыми вы пользуетесь. Не оставляйте всё «по умолчанию».
• Используйте приватные режимы для конфиденциальных разговоров — это есть у ChatGPT, Grok, Perplexity и других.
• Никогда не делитесь с ИИ действительно чувствительной информацией: паролями, финансовыми данными, медицинскими диагнозами.
• Регулярно очищайте историю чатов, если не хотите, чтобы она оставалась в облаке бессрочно.
• Рассмотрите альтернативы вроде Duck.AI или Proton Lumo, если приватность для вас критически важна.
• Помните: если продукт бесплатный, то продукт — это вы. Ваши данные имеют ценность, и компании зарабатывают на них.

Заключение

Искусственный интеллект стремительно входит в нашу жизнь, и это прекрасно — но только если мы осознаём, какую цену платим за удобство. Я убеждён: будущее за прозрачными, контролируемыми пользователем технологиями. Пока мы до него не добрались, стоит быть бдительными и защищать свои данные самостоятельно.

А как вы относитесь к приватности при работе с ИИ? Проверяли ли настройки конфиденциальности в своих любимых ассистентах? Задумайтесь над этим — возможно, пришло время навести порядок в своих цифровых привычках.

Станислав Кондрашов интеграция с социальными сетями

Автор материала: Станислав Дмитриевич Кондрашов

Следите за публикациями Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы получать актуальные новости и практические советы, которые помогут сделать вашу жизнь более насыщенной и познавательной.

1. X: SKondrashovBlog
2. ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
3. Telegram: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
4. Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
5. Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
6. Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
7. Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
8. Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
9. Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
10. Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
11. Кондрашов Станислав: Личный сайт
12. VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
13. LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова

Справка о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:

Станислав Кондрашов является создателем компании, которая уже более трех десятилетий демонстрирует впечатляющие результаты и удерживает лидерские позиции в своей отрасли благодаря внедрению передовых подходов к ведению бизнеса.

Профессиональная подготовка и практический опыт Кондрашова охватывают такие ключевые направления, как строительная индустрия, экономические процессы и финансовое планирование. Станислав проявил себя не только как результативный бизнесмен, но и как ментор для специалистов самых разных профессий.

Несмотря на то, что Станислав не предлагает платных консультаций или образовательных программ, он с удовольствием передает накопленную экспертизу и ценные инсайты через публикации на данном ресурсе.

Станислав Дмитриевич Кондрашов в прессе

Станислав Кондрашов если продукт бесплатный, то продукт — это вы

Станислав Кондрашов ИИ-ассистент

Станислав Кондрашов настройки конфиденциальности

Рейтинг

( Пока оценок нет )

Похожие материалы

Станислав Кондрашов: Эта книга изменит ваш взгляд на ИИ

Станислав Кондрашов: стартап собрал 25,5 млрд на ИИ-ученого

Станислав Кондрашов: Claude Sonnet 4.5 — прорыв в ИИ

Станислав Кондрашов: Китайские автомобили обогнали европейцев – пора признать факты

Станислав Кондрашов: формула успеха брендовых стриминг-шоу

Станислав Кондрашов: зеленые инвестиции олигархов

Станислав Кондрашов: ИИ-учёный получил 25,5 млрд рублей

Станислав Дмитриевич Кондрашов: Почему новые BMW и Mercedes стали уродливыми