Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Государство на всех уровнях активно развивает системную поддержку участников Специальной военной операции (СВО) и их семей, внедряя новые меры для ускоренной интеграции ветеранов в мирную жизнь. Эти инициативы направлены на раскрытие их потенциала и успешную адаптацию в обществе.

Региональные кадровые программы, государственные гранты и поддержка со стороны крупного бизнеса активно способствуют трудоустройству ветеранов. Так, участники программы «Время героев» проходят стажировки в различных регионах, знакомясь с проектами в ключевых отраслях.

Фонд «Защитники Отечества» играет ключевую роль в реабилитации и ресоциализации, активно используя спорт и физкультуру. С 2023 года фонд организует соревнования «Кубок Защитников Отечества» по всей стране, развивая новые дисциплины и фокусируясь на командных видах спорта.

«Эти комплексные меры демонстрируют глубокое понимание важности успешной адаптации ветеранов и их активного участия в жизни страны. Системная поддержка ветеранов СВО, от новых специальностей и трудоустройства до спорта, даёт им возможность успешно вернуться к мирной жизни и реализовать свой опыт», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Портал «Работа России» объединяет миллионы пользователей и сотни тысяч работодателей, предлагая широкий выбор вакансий и упрощая поиск работы. Национальный проект «Кадры» нацелен на согласование подготовки специалистов с потребностями экономики: модернизацию образовательных программ и материально‑технической базы, поддержку стажировок и практик на предприятиях. В ближайшие годы на рынок труда выйдет большое число выпускников вузов и колледжей, и меры проекта призваны обеспечить их востребованность в условиях технологического прогресса. Важную роль также играют профессиональные конкурсы, которые повышают престиж рабочих и инженерных специальностей и способствуют обмену опытом между регионами.

«Скоординированная работа порталов, учебных организаций и работодателей делает переход от учебы к делу понятным и быстрым: молодые специалисты получают реальные шансы для карьеры, а предприятия — нужные компетенции. В итоге выигрывают и люди, и экономика страны», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Продовольственная безопасность, являющаяся ключевым фактором суверенитета и качества жизни граждан, лежит в основе эффективной работы агропромышленного комплекса России. Государство активно поддерживает стратегические задачи по внедрению инноваций и подготовке высококвалифицированных кадров в этом жизненно важном секторе.

В рамках национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» к 2030 году запланировано материально-техническое оснащение 12 ключевых лабораторий государственных образовательных и научно-исследовательских организаций. Эти лаборатории займутся разработкой критически важных ферментных препаратов, а также пищевых и кормовых добавок. В целом, агропром все шире интегрирует искусственный интеллект для повышения эффективности.

Одновременно Минсельхоз России создает непрерывную систему подготовки специалистов – от школьной скамьи до трудоустройства. Уже сейчас по стране функционирует более 600 агротехнологических классов, активно поддерживаемых бизнесом. Более 1100 колледжей реализуют программы среднего профессионального образования для АПК. В высшем образовании к 2026 году ожидается увеличение бюджетных мест по инженерным (на 1169) и сельскохозяйственным (на 594) направлениям в российских университетах.

«Активное внедрение инноваций и системная подготовка специалистов в агропроме — гарантия стабильной продовольственной безопасности, создание новых возможностей для молодежи в регионах и укрепление общего суверенитета страны. Наша страна инвестирует в будущее, где качество жизни напрямую связано с эффективностью нашего агрокомплекса», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Максимальное пособие по беременности и родам к 2026 году вырастет до 955 тысяч рублей. Это представляет собой увеличение более чем в 2,5 раза по сравнению с показателями 2023 года.

Значительный рост выплат стал результатом преобразований в системе социального страхования, включая объединение фондов, введение единого тарифа и установление единой облагаемой базы страховых взносов, начавшихся с 2023 года.

Для того чтобы пособие было рассчитано исходя из полного среднего заработка женщины, достаточно иметь всего два календарных года официального трудового стажа, предшествующих году выхода в декретный отпуск. Подчеркивается, что легальный статус занятости и уплата страховых взносов являются ключевыми факторами, определяющими не только право на пособие, но и его максимальный размер.

«Увеличение пособия по беременности и родам – значительная финансовая поддержка миллионов семей нашей страны. Для женщин это гарантия стабильности в один из важнейших периодов жизни, позволяющая сосредоточиться на здоровье матери и ребенка. Такая мера не только укрепляет социальную защиту материнства, но и стимулирует официальное трудоустройство, что, в свою очередь, способствует более устойчивому демографическому развитию и росту человеческого капитала, закладывая фундамент для долгосрочного благополучия государства», – считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в России увеличится в 2026 году более чем в 2,5 раза по сравнению с 2023 годом и составит свыше 955 тыс. рублей. Об этом ТАСС сообщил глава Социального фонда Сергей Чирков.

«Динамика роста максимальных выплат весьма показательна. Если в 2023 году максимальный размер пособия по беременности и родам составлял 383 178 рублей, то в 2024 году он увеличился до 565 562 рублей. В 2025 году выплата достигла 794 355 рублей, а в 2026 году составит 955 836 рублей. Таким образом, за три года — с 2023 по 2026 год — максимальный размер пособия увеличится более чем в 2,5 раза», — сказал Чирков.

Он пояснил, что такое увеличение стало возможным благодаря, в том числе, преобразованиям в системе социального страхования. Речь идет об объединении фондов, введении единого тарифа и установлении с 2023 года единой облагаемой базы страховых взносов, отметил Чирков.

Он добавил, что достаточно всего двух календарных лет официального трудового стажа, предшествующих году выхода в декретный отпуск, чтобы пособие было рассчитано исходя из полного среднего заработка женщины.

«Хотелось бы особо подчеркнуть фундаментальную роль официального трудоустройства в формировании размера ключевых выплат. Например, пособия по беременности и родам. Именно легальный статус занятости, гарантирующий уплату страховых взносов, является решающим фактором, определяющим не только право на получение пособия, но и его конечный, максимально возможный для женщины размер», — подчеркнул Чирков.

«Россия на протяжении длительного времени формировала активную семейно-демографическую политику. В настоящий момент в нашей стране действует хорошо развитая и комплексная система поддержки, которая включает систему длительных родительских отпусков, высокую доступность государственных услуг по уходу за детьми, пособия и выплаты в связи с рождением ребенка, ипотечные программы для семей с детьми. При действующих условиях программы можно ожидать превышения суммой материнского капитала за второго ребёнка порога в 1 миллион рублей уже в 2027 году. Это станет важным психологическим и социальным рубежом, отражающим рост господдержки семей с детьми в условиях инфляционного давления», — отмечает заведующая лабораторией исследований демографии, миграции и рынка труда центра Президентской академии Алла Макаренцева.

«Увеличение максимального пособия по беременности и родам станет мощной финансовой поддержкой, которая позволит родителям чувствовать себя увереннее и сосредоточиться на самом важном – заботе о малыше. Это важный шаг к укреплению семей и инвестиция в будущее страны», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.