Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Тульский филиал «АльфаСтрахование» организовал бизнес-завтрак, посвященный добровольному медицинскому страхованию. Гостями мероприятия стали руководители компаний и HR-специалисты различных сфер крупного и среднего бизнеса Тулы и региона.

Спикеры бизнес-завтрака рассказали им о различных возможностях полиса ДМС. Начальник отдела ДМС Тульского филиала «АльфаСтрахование» Юлия Миронова представила проект «Управление здоровьем персонала» как инновационный подход к договору ДМС. Заместитель директора Центрально-Черноземного регионального центра «АльфаСтрахование» Елена Леонова рассказала о возможностях информационной поддержки проекта, инструментах и digital-сервисах.

Ирина Луценко, зам. директора ООО «Завод № 423», постоянного партнера «АльфаСтрахование», поделилась своим многолетним опытом обслуживания по договору ДМС и привела примеры сложных кейсов, с которыми справилась страховая компания.

Директор по персоналу ООО «ПромТех» Сижанна Звайзгнитене поведала участникам о том, как ДМС помогает решать HR-задачи. А заместитель исполнительного директора по развитию ООО «Клиника Эксперт Тула» Оксана Колмыкова рассказала о преимуществах обслуживания в лечебном учреждении по полису ДМС в сравнении с ОМС, а также о совместных проектах с «АльфаСтрахование» по уникальному сервису.

Участники встречи сошлись во мнении, что наличие полиса ДМС является конкурентным преимуществом работодателя, показателем уровня развития кадровой политики компании.

«По количеству заданных вопросов и активной обратной связи от присутствовавших можно судить об интересе аудитории к проектам и возможностям «АльфаСтрахование», а также к мероприятию в целом. Подобные встречи позволяют раскрыть всю пользу и несомненные плюсы программ добровольного медицинского страхования для наших клиентов, обсудить возможные варианты сотрудничества и помочь найти пути решения вопросов роста лояльности персонала, кадровой эффективности и производительности труда», – отмечает директор Тульского филиала Наталья Орехова.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

«АльфаСтрахование» проанализировала, на каких улицах Нижнего Новгорода в 2023 г. случались ДТП с участием клиентов компании. Самой аварийной автомагистралью оказалось Московское шоссе – здесь произошло 4,5% случаев.

Следом идет проспект Гагарина (3,7% ДТП). А проспект Ленина, который вышел в лидеры другого антирейтинга города – по числу тотальных аварий, занимает в данном списке лишь третье место (3,5%). В целом в топ-12 самых опасных для автолюбителей дорог Нижнего Новгорода нет большого разрыва между пунктами: рост числа ДТП увеличивается к началу списка на десятые доли процента.

В рейтинг самых аварийных входят также улицы Белинского, Ларина, Максима Горького, Лескова, Ванеева, Большая Покровская, Площадь Советская, Южное шоссе и проспект Ильича.

Нижний Новгород

Улица

% аварий, произошедших с клиентами «АльфаСтрахование»,

от общего числа

Московское шоссе

4,5%

Проспект Гагарина

3,7%

Проспект Ленина

3,5%

Ул. Белинского

2,4%

Ул. Ларина

1,9%

Площадь Советская

1,7%

Ул. Максима Горького

1,4%

Ул. Ванеева

1,1%

Южное шоссе

0,9%

Ул. Лескова

0,7%

Ул. Большая Покровская

0,5%

Пр. Ильича

0,3%

«В каждом районе Нижнего Новгорода есть автодороги, на которых чаще всего случаются ДТП. Это улицы с наибольшим транспортным потоком, пересекающиеся со множеством других улиц города. Особенно много машин, в том числе грузовых, движется по магистралям, ведущим к аэропорту и промышленным предприятиям. Даже если вы водите много лет и аккуратно, в вас могут врезаться другие, менее опытные водители. Чтобы чувствовать себя увереннее на дорогах, заключите договор с «АльфаCтрахование», наша компания защитит вас от неприятных ситуаций и непредвиденных расходов», – говорит директор Нижегородского филиала «АльфаСтрахование» Ольга Волкова.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

«АльфаСтрахование» приняла участие во II Всероссийской отраслевой конференции «Строительное право и юридический менеджмент».

Ежегодная конференция объединила более 300 ведущих экспертов-практиков в области строительного права, представителей бизнеса и государственного сектора. Спикером секции «Актуальные вопросы страхования инвестиционно-строительных проектов» выступил директор департамента урегулирования убытков имущественного страхования «АльфаСтрахование» Борис Осипов.

Выступление Бориса Осипова было посвящено сложностям урегулирования убытков в договоре строительно-монтажных работ. Он продемонстрировал на примере конкретных убытков основные причины, приводящие к наиболее серьёзным убыткам при страховании СМР.

Большой интерес слушателей вызвали рекомендации Бориса Осипова по путям решений различных сложных ситуаций, с которыми на практике сталкиваются клиенты при урегулировании убытков по договорам страхования строительно-монтажных рисков.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

31% россиян отказались от использования соцсетей в течение рабочего дня, чтобы поддерживать работоспособность на должном уровне. Такие данные получены по итогам исследования в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Но, как указали участники исследования, эффективность работы зависит не только от этих факторов.

41% респондентов отметили, что в течение последних нескольких месяцев стали осознавать, что избыточное использование гаджетов отнимает время, которое можно потратить на более эффективные рабочие процессы.

31% перестали в течение рабочего дня использовать соцсети и стараются регулировать потребление контента в них во внерабочее время. 11% пояснили, что провели анализ используемого экранного времени в гаджетах и выяснили, что даже на работе проводят в социальных сетях до двух третей рабочего времени. При этом 9% участников исследования заметили, что неоднократно забывали про рабочие задачи из-за увлеченности переписками или просмотром ленты друзей.

Помимо этого, на работоспособность влияют и факторы, которые от самих сотрудников не зависят. Например, настроение руководства. 45% уверены, что мотивирует на трудовые свершения оптимизм, уверенность и участие руководителей. 38% открыто указали, что плохое настроение начальства неоднократно становилось причиной еще больших неудач и проблем на работе, так как начинались придирки к мелочам. 24% стараются по возможности и при наличии партнерских и дружеских отношений с руководителями купировать их негативный настрой, чтобы он не сказывался на всем коллективе.

Еще одним фактором, существенно влияющим на качество работы, россияне считают погоду. При наступлении осенне-зимнего периода 52% отмечают повышенную утомляемость, сонливость и общую раздражительность, что негативно сказывается на работе. 6% сотрудников рассказали, что приобрели себе лампы солнечного света, чтобы компенсировать нехватку летних эндорфинов и последствия сокращенного светового дня. А на работе стараются чаще пить согревающие чаи и есть более калорийную пищу, чтобы хватало сил в течение дня.

И, конечно, критическим фактором, который имеет прямую связь с работоспособностью, опрошенные считают здоровье. 72% подчеркнули, что их выбивают из колеи недомогания в виде головных болей, отравлений, незначительного повышения температуры и даже насморк. Не испытывают дискомфорта и не видят влияния на рабочие процессы при проблемах со здоровьем только 3% участников исследования.

«Работоспособность складывается из очень многих факторов. Психологическая обстановка в коллективе, домашняя обстановка, конечно, здоровье, различные внешние проявления. Также особенно для нашей страны с длительным периодом холодов и дискомфортной погоды характерна и метеозависимость людей, которая в той или иной степени отражается на их настроении, скорости реакции, желании работать и покорять новые вершины. Немаловажными внешними факторами становятся информационные и развлекательные, так как гаджеты и мессенджеры прочно вошли в нашу жизнь. Простой анализ времени, которое тратится на них, помогает многим осознать какова бесполезность многочасового «скроллинга», если он не является профессиональным направлением деятельности. Что же касается здоровья, в том числе психологического, то нами создан уникальный портал «Академия здоровья» в рамках программы «Управление здоровьем персонала», на котором есть практические советы по поддержанию своего состояния, купированию многих рисков, профилактирующих мероприятиях, что является очень хорошим подспорьем в заботе о себе в целом и своей работоспособности в частности», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1298 человек.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

«585*ЗОЛОТОЙ» подвела итоги акции Черная Пятница внутри сети по регионам и отдельным городам. В Санкт-Петербурге, родном городе компании, продажи в акционный период достигли 220 миллионов рублей. При этом 88,5% суммы пришлось на изделия из золота, в то время как в количественных показателях золото и серебро покупали одинаково часто.

Зафиксированный средний чек ювелирной покупки в Санкт-Петербурге на ноябрь 2023 года составил 10 014 рублей в сети «585*ЗОЛОТОЙ», что на 27,7% выше показателей ноября 2022 года. При этом увеличилось и само число товаров в чеке. Изделий из золота приобрели на 25,8% больше, чем в предыдущем году, из серебра – на 36,4% больше. Прирост общей выручки компании по отношению к аналогичному периоду 2022 года составил 45,4%.

Маркетинговая акция сети, приуроченная к Черной Пятнице, предлагала скидки до 85% на разные категории украшений. Причем на многие из них выгодное предложение действовало не только 24-26 ноября, но и весь ноябрь. Так, рекордная скидка предлагалась на изделия из золота с драгоценными и полудрагоценными камнями. В саму Черную Пятницу предложение распространялось и на бюджетные украшения из серебра.

Пики продаж в рознице пришлись на субботы 11.11 и 25.11. В онлайне, то есть на сайте компании и в мобильном приложении, покупательская активность заметно возросла в конце месяца, в период самой Черной Пятницы.

Прирост выручки по всей сети за ноябрь 2023 по отношению к ноябрю 2022 года составил 52,4%. За период акции было реализовано на 32% больше ювелирных изделий, чем в предыдущем году.