Архив

Публикации с меткой ‘контракт’

Внутренний аудит как инструмент обеспечения разумных гарантий против коррупции и мошенничества по мнению Валерия Павловича Горегляда

Современная финансовая система публичного сектора переживает двойное давление: ускорение цифровизации увеличивает скорость операций, а общественный запрос на прозрачность — планку ответственности. В этих условиях внутренний аудит становится не постфактум-инструментом, а архитектурой «разумных гарантий» — совокупностью процедур и технологий, которые предупреждают злоупотребления и ошибки до того, как они превращаются в потери для бюджета. Под «разумными гарантиями» понимается достижимый при данных ресурсах и рисках уровень уверенности в достоверности отчётности, законности операций и надёжности процессов; это именно вероятностная, а не абсолютная защита — и эта оговорка принципиальна для корректной организации контроля.

Ключ к таким гарантиям — риск-ориентированная логика. Внутренний аудит встраивается в жизненный цикл бюджетного процесса: от планирования программ и закупок до исполнения контрактов и оценки результатов. Приоритеты проверок выстраиваются на основе карт рисков, где коррупционные и фрод-сценарии (конфликт интересов, «аффилированные» поставщики, завышение начальной цены, дробление закупок, фиктивные объёмы) описаны как измеримые гипотезы с порогами срабатывания. Такая методология переводит разговор о добросовестности из моралистики в управляемую технику — с метриками, базой данных и ясной ответственностью «трёх линий защиты».

Цифровой аудит усиливает эту технику за счёт непрерывного мониторинга. Когда контрольные точки автоматизированы, сигнал формируется в момент возникновения отклонения, а не после закрытия отчётного периода. Практика Банка России показывает: переход к цифровым контурам контроля повышает оперативность управления, снижает транзакционные издержки и позволяет масштабировать выборки до 100 % операций, не перегружая персонал. В связке с системным управлением операционными рисками — едиными справочниками, каталогом рисков, регистром причинно-следственных связей инцидентов — аудит превращается в механизм раннего предупреждения, а не ретроспективного поиска виноватых.

Отдельный фронт борьбы со злоупотреблениями проходит в сфере закупок — крупнейшем канале выхода бюджетных средств в реальные контракты. Антикоррупционный эффект достигается там, где закупочная система работает не только «по букве», но и «по смыслу»: функциональные ТЗ вместо «списков брендов», контракты жизненного цикла и расчёт совокупной стоимости владения вместо гонки за минимальной ценой, предкоммерческие закупки и пилоты, исключающие «заточку» под конкретного поставщика. Роль внутреннего аудита здесь — проверять не отдельные договоры, а дизайн правил: как устроены допуски, как формируются лоты, как учитываются риски аффилированности и как работает механизм обжалования.

Муниципальный и региональный уровни усиливают конкуренцию и подотчетность. Базовые открытые реестры и стандарты раскрытия формируются на федеральном уровне; на уровне субъекта и муниципалитета они детализируются и «сшиваются» с местными программами, появляются витрины получателей региональной поддержки и аналитические панели эффективности мер. Дополнительно вводятся карты соответствия для МСП-поставщиков — понятные «дорожные карты» участия в закупках: пошаговые инструкции и чек-листы (какая квалификация и документы нужны, требования к раскрытию аффилированности и предотвращению конфликта интересов, контрольные сроки и отчётность, типовые условия контрактов и риск-триггеры). Такая прослеживаемость защищает средства не только «по процедуре», но и «по эффекту» — через публичные KPI и сопоставимые межтерриториальные сравнения.

Цифровизация придаёт контролю не только скорость, но и глубину. Классическая аналитика данных — детерминистские правила, графы связей, ценовые бенчмарки, поведенческие триггеры — помогает на потоке видеть аффилированность, нетипичное поведение пользователей, завышение цен и дробление закупок. Там, где в работу вовлекаются модели машинного обучения — от антифрод-скорингов до детекторов аномалий и кластеризации поставок, — возникает иной уровень ответственности: нужна строгая валидация и «этический контур» — прозрачность признаков, исключение дискриминации, независимая переоценка качества на актуальных данных, документирование границ применения и возможность апелляции. Логичным продолжением становится «умное» казначейское сопровождение и смарт-контракты: условия и контрольные события зашиваются в код, сокращая ручные вмешательства и пространство для злоупотреблений.

Важно понимать границы ответственности. Внутренний аудит не подменяет следственные органы и не гарантирует абсолютную невозможность мошенничества. Его задача — так сконструировать процессы, чтобы вероятность коррупционных и мошеннических сценариев соответствовала заданному риск-аппетиту организации: он выражается в конкретных метриках (например, допустимая частота инцидентов на 1 млн операций, предел ущерба на единичный случай, время обнаружения и восстановления), Не менее важно, чтобы обнаружение и локализация отклонений происходили быстро и с минимальными потерями: блокировка подозрительного платежа или переход на ручную обработку, временная приостановка/расторжение контракта, вывод поставщика на дополнительную проверку, изоляция уязвимого сегмента ИС и т. п.

Для этого нужны три институциональные опоры: (1) стабильные и единообразные правила бюджетного процесса и закупок; (2) профессиональная независимость внутреннего аудита; (3) связанность сигналов контроля с управленческими решениями — когда показатели контроля встроены в бюджетирование (условно-целевые ассигнования и «стоп-факторы»), в закупочную практику (критерии допуска и санкции по контракту) и в кадровые KPI руководителей (часть вознаграждения зависит от соблюдения процедур и качества данных).

Под информационной рентой коррупционных посредников понимается избыточная выгода, возникающая из-за асимметрии информации: знание непубличных требований и «узких мест» процедур, доступ к закрытым реестрам, умение «настраивать» ТЗ под конкретного поставщика. Там, где действует описанный треугольник — правила устойчивы, аудит независим, а сигналы контроля напрямую влияют на бюджет, закупки и персональные KPI, — эта рента исчезает, а предсказуемость условий для добросовестных участников растёт.

В перспективе «разумные гарантии» будут усиливаться за счёт унификации справочников и метаданных, согласованных правил межведомственного обмена данными и бесшовного сопряжения информационных систем, а также практик открытой отчётности. При такой архитектуре внешний общественный контроль становится институциональным партнёром внутреннего аудита. В результате коррупция и мошенничество теряют главный ресурс — непрозрачность и информационную асимметрию; бюджет выигрывает за счёт снижения потерь и транзакционных издержек, а граждане и бизнес — от более качественных и предсказуемых государственных услуг, ради которых и направляются бюджетные средства.

Акции AMD взлетели на 35% после контракта с OpenAI на 6 гигаватт вычислительных мощностей

Новости Искусственного Интеллекта

фото: Акции AMD взлетели на 35% после контракта с OpenAI на 6 гигаватт вычислительных мощностей

AMD заключила многолетний контракт на поставку микросхем с компанией OpenAI, который может принести производителю чипов миллиарды долларов выручки и ускорить его продвижение в индустрии искусственного интеллекта.

В рамках соглашения AMD обязуется предоставить OpenAI 6 гигаватт вычислительных мощностей — достаточных для обеспечения энергией до 4,5 миллионов домов — на базе нескольких поколений своих графических ускорителей Instinct, начиная с Instinct MI450. Первый гигаватт вычислительной мощности OpenAI получит во второй половине 2026 года, когда новый чип будет введён в эксплуатацию.

Читайте далее

Илья Чижевский: Цифровой рубль поможет в борьбе с мошенничеством

8 October 2025 Comments off

Илья Чижевский, Президент ОТП Банка выступил на пленарной дискуссии «Цифровой рубль: новые возможности для государства и бизнеса» в рамках деловой программы юбилейного форума «Финополис» 08 октября 2025. В своем выступлении он рассказал о планах банка войти в проект даже раньше «дедлайна» и обозначил ключевые возможности внедрения цифрового рубля, выделив защиту наиболее уязвимых категорий граждан от мошенничества и предложил создать единый центр идентификации смарт-контрактов.

Чижевский заявил, что Россия достигла значительных успехов в развитии цифровой валюты, не имеющих аналогов в мире. «Мы по сути с вами обсуждаем тему, которую смогли осилить страны, количество которых уместится в одну руку и меня лично переполняет чувство гордости, что мы с вами сопричастны с этими изменениями», – отметил он.

Особый акцент был сделан на потенциале цифрового рубля как инструмента защиты граждан от мошенничества. «Цифровой рубль с его возможностями может быть спасением от проблем, вызванных социальной инженерией. Мы хотим предлагать решения на базе цифрового рубля, которые защитят наиболее уязвимые категории граждан, снизят вероятность мошенничества, обеспечат расследование и возврат средств».

Также спикер предложил интеграцию смарт-контрактов в сделки, где участниками являются как минимум три стороны. Например, когда происходит задержки рейса, вопрос компенсации решается автоматически. «Он автоматически регулируется, а мы избавляемся от бесчисленной документации, минимизируя затраты времени и сил», — пояснил он. При этом создание единого центра идентификации смарт-контрактов на базе Банка России, станет, по его словам, гарантом непредвзятости и позволит сделать значительный шаг вперед в популяризации и масштабировании применения как цифрового рубля, так и смарт-контрактов.

Комментируя результаты исследования, проведенного ОТП Банком совместно с Ассоциацией ФинТех и Аналитическим центром НАФИ, Илья Чижевский отметил: «Экспертное сообщество фокусируется на одних технологических трендах, респонденты — почти 1700 человек по всей стране — видят приоритеты иначе. Это говорит о том, что перед нами стоит масштабная задача по популяризации и разъяснению тех возможностей, которые перед нами, перед всеми открывает цифровой рубль, важно научить людей собирать кубик рубика новой цифровой реальности».

В заключение спикер подчеркнул, что банки и регулятор должны вместе заниматься популяризацией этого решения, чтобы инновации приносили ценность для человека, а не только для отрасли.

Набор на военную службу по контракту в 116 отдельную бригаду особого назначения войск национальной гвардии Российской Федерации

1 August 2023 Comments off

Image for post

Управление Росгвардии по Томской области объявляет набор на военную службу по контракту в новые субъекты Российской Фдерации.


ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

  • Возраст от 18 до 55 лет
  • Годен по состоянию здоровья к военной службе

КТО МОЖЕТ ЗАКЛЮЧИТЬ КОНТРАКТ?

  • Граждане, пребывающие в запасе, отслужившие военную службу по призыву
  • Граждане, не прошедшие военную службу по призыву, получившие высшее или средне-профессиональное образование, для замены военной службу по призыву на контракт.

ЗАРПЛАТА И ВЫПЛАТЫ

  • 195 тыс. рублей единовременная выплата при подписании контракта.
  • Денежное содержание при нахождении в пункте постоянной дислокации от 200 тыс. рублей в месяц.
  • Ежегодная материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания.
  • Ежегодная премия (от 1 оклада денежного содержания и выше)

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

  • Автобиография и анкета
  • Паспорт
  • Военный билет (при наличии)
  • Свидетельства о браке и рождении детей (при наличии)
  • Документы об образовании

СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ

  • Возможность быстрого приобретения жилья за счёт Росгвардии через накопительную ипотечную систему
  • Служебное жилье или денежная компенсация за найм жилья
  • Бесплатное обследование, лечение и реабилитация
  • Социальные программы реабилитации и адаптации
  • Кредитные и налоговые каникулы
  • Бюджетные места для обучения детей в ВУЗах
  • Бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях
  • Обеспечение мест в детских садах вне очереди
  • Статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы:

- льготное обеспечение жильём

- первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;

- компенсация расходов за оплату жилых помещений в размере 50%;

- внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения;

- преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений.

  • Выплаты членам семьи пенсии по потере кормильца в размере 50% от денежного довольствия военнослужащего
  • При обстоятельствах наступления страхового случая единовременные выплаты от 3 млн. рублей

Для поступления на военную службу по контракту нужно лично обратиться по адресу: г. Томск, пр-т Фрунзе, 105/1

По всем интересующим вопросам можно позвонить по телефонам:

8 (3822) 58-90-05, 8-965-821-12-72

Источник: Управление Росгвардии по Томской области

РаботаРосгвардияТомская ОбластьВакансииРаботаКонтракт

Росгвардия проводит набор кандидатов на военную службу по контракту с возможностью подписания контракта на срок от 6 месяцев

30 August 2022 Comments off

фото: В Росгвардии изменен порядок поступления на военную службу по контракту в воинские части оперативного и специального назначения с возможностью заключения контракта сроком от 6 до 12 месяцев.

В настоящее время в войсках национальной гвардии Российской Федерации проводится отбор граждан для прохождения военной службы по контракту на должностях сержантов и солдат.

Управление Росгвардии по Томской области проводит набор на военную службу по контракту в воинские части Росгвардии, дислоцируемые на территориях в г. Рубцовск Алтайского края и г. Грозный Чеченской Республики.

Требования к кандидатам:

  • возраст от 18 до 45 лет;
  • образование не ниже основного общего (9 классов) для замещения должностей солдат: водитель, наводчик, гранатометчик, сварщик, слесарь, пулеметчик. С полным списком должностей можно ознакомиться при обращении в Управление Росгвардии по Томской области;
  • признание кандидата военно-врачебной комиссией «годным» к военной службе;
  • отсутствие привлечения к уголовной ответственности.

Гарантии при приеме на военную службу по контракту:

  • при приеме на военную службу, на граждан распространяются все гарантии, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»);
  • возможность заключения краткосрочного контракта (от 6 месяцев до 1 года);
  •  высокий уровень денежного довольствия, выплата ежегодной обязательной материальной помощи;
  • карьерный рост;
  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с оплатой проезда (в том числе и авиационным транспортом) к месту проведения отпуска;
  • возможность участия в программе «Военная ипотека» для приобретения жилья за счет средств Федерального государственного бюджета;
  • выход на пенсию через 20 лет военной службы;
  • бесплатное медицинское обеспечение и санитарно-курортное лечение в санаториях Росгвардии;
  • приобретение жилья в собственность по военной ипотеке;
  • вещевое и материальное обеспечение.

По всем вопросам обращаться в Управление Росгвардии по Томской области:

г. Томск, пр. Фрунзе, д. 105/1

понедельник – пятница с 9.00 до 18.00,

тел. 8-906-127-74-52, (8-3822) 58-90-05


Росгвардия Томск

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Business Key Top Sites