Архив

Публикации с меткой ‘работа’

Исследование GorodRabot.ru: Сколько платят выпускникам в России в 2021 году

28 мая 2021 Comments off

GorodRabot.ru выяснил, в каких сферах труда больше всего вакансий для специалистов без опыта работы, а в каких ‒ самые большие зарплаты в мае 2021 года

Аналитики системы поиска вакансий GorodRabot.ru выяснили, в каких сферах труда российские работодатели предлагают больше всего вакансий для специалистов без опыта работы и в каких сферах самые высокие средние зарплаты для начинающих.

Исследование провели на основе 3,4 млн вакансий, размещённых в России на конец мая 2021 года. 

Где больше всего работы для выпускников в мае 2021 года

По данным GorodRabot.ru, специалисты без опыта работы наиболее востребованы в таких сферах труда:

  1. Рабочий персонал ‒ 93 901 вакансия;
  2. Медицина, фармацевтика ‒ 53 992 вакансии;
  3. Производство ‒ 44 216 вакансий;
  4. Транспорт, логистика ‒ 42 336 вакансий;
  5. Продажи ‒ 31 332 вакансии.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Сколько платят выпускникам в России в 2021 году

Меньше всего вакансий для начинающих ‒ в сферах добычи сырья (880 вакансий), страхования (1107 вакансий), а также искусства и масс-медиа (1563 вакансии).

В каких сферах выпускникам платят больше всего

Вчерашние выпускники в России могут рассчитывать на среднюю зарплату 26 566 рублей в месяц (данные GorodRabot.ru на 25.05.2021).

Самые высокие средние зарплаты предлагают специалистам без опыта в таких сферах:

  1. Транспорт, логистика ‒ средняя зарплата в вакансиях для начинающих специалистов 37 793 рубля в месяц;
  2. Строительство, недвижимость ‒ 35 132 рубля в месяц;
  3. Добыча сырья ‒ 32 814 рублей в месяц;
  4. Рабочий персонал ‒ 32 711 рублей в месяц;
  5. Автомобильный бизнес ‒ 31 676 рублей в месяц;
  6. Консультирование ‒ 31 405 рублей в месяц;
  7. Медицина, фармацевтика ‒ 31 280 рублей в месяц;
  8. Производство ‒ 29 774 рубля в месяц;
  9. Закупки ‒ 29 126 рублей в месяц;
  10. Искусство, масс-медиа ‒ 28 546 рублей в месяц.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Сколько платят выпускникам в России в 2021 году

Меньше всего в России начинающим специалистам готовы платить в сферах науки и образования ‒ в среднем 19 059 рублей в месяц, домашнего персонала ‒ 19 161 рубль в месяц и управления персоналом ‒ 20 899 рублей в месяц.

Россияне рассказали, как меняются отношения с коллегами после увольнения

27 мая 2021 Comments off

Система поиска вакансий GorodRabot.ru выяснила, как меняются отношения с коллегами после увольнения.

51% участников опроса стараются поддерживать контакт с бывшими коллегами, а 33% не видят в этом необходимости.

фото: Россияне рассказали, как меняются отношения с коллегами после увольнения

В опросе GorodRabot.ru приняли участие 1300 экономически активных пользователей из разных регионов России. Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 17 по 23 мая 2021 года.

Вы общаетесь с бывшими коллегами ‒ результаты опроса

GorodRabot.ru спросил своих пользователей ‒ вы общаетесь с бывшими коллегами?

51% участников опроса поддерживают общение, из них 31% ответили, что продолжают дружить с бывшими коллегами, а 20% обращаются к сотрудникам «с прошлой работы» только при необходимости.

33% опрошенных ответили, что не поддерживают контакт с бывшими сослуживцами.

16% участников опроса подписаны на бывших коллег в соцсетях и не спешат удаляться из списка друзей, при этом избегают личного общения.

фото: Россияне рассказали, как меняются отношения с коллегами после увольнения

Где водятся идеальные кандидаты?

13 мая 2021 Comments off

Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!

фото: Где водятся идеальные кандидаты?

Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!

В апреле в Санкт-Петербурге прошла Ежегодная всероссийская выставка по кадровому менеджменту HRM expo 2021. Одна из секций выставки была посвящена вопросам поиска и подбора персонала. Генеральный директор кадрового агентства HR-Profi Максим Юшин представил на секции свой доклад «Идеальные кандидаты и где они обитают? Top-15 источников поиска», в котором рассказал, какие ещё существуют источники подбора высококвалифицированного персонала, помимо популярных job-сервисов. В получасовом докладе удалось резюмировать немалый опыт самого агентства HR-Profi, а также наших уважаемых партнёров и клиентов.

Доклад вызвал немалый интерес у слушателей, и мы полагаем, что вам также будет интересно ознакомиться с его содержанием. На нашем сайте мы опубликовали статью по материалам этого доклада. Будем рады вашим комментариям!

По материалам Pronline.ru

«АльфаСтрахование» представила на конференции «Льготы и бенефиты» программу управления здоровьем персонала

27 апреля 2021 Comments off

«АльфаСтрахование» представила участникам V Всероссийской конференции «Льготы и бенефиты» программу управления здоровьем персонала (УЗП) и цифровую платформу «Академия здоровья». 

Пандемия коронавируса показала компаниям важность инвестирования в благополучие сотрудников, выступив драйвером для развития направления well-being. Программы управления здоровьем персонала набирают обороты в России и становятся неотъемлемой частью бизнеса. В 2021 г. мероприятие «Льготы и бенефиты» стало настоящей экспертной площадкой мировых лидеров этого рынка, собравшей более 150 участников, включая крупнейшие консалтинговые и брокерские компании. 

Ирина Тутукина, руководитель дирекции развития программ по управлению здоровьем «АльфаСтрахование», представила на конференции УЗП, показав на примере вымышленного сотрудника и реальных событий, как индивидуально разрабатывается программа под каждого клиента и каких результатов позволяет достичь. 

«Управление здоровьем персонала – это уникальный продукт «АльфаСтрахование», не имеющий аналогов среди программ благополучия, предлагаемых на российском рынке. Она включает многоуровневый мониторинг и аналитику состояния здоровья персонала. Сотрудники компаний, использующих наш продукт, меньше болеют, а работодатели сокращают финансовые потери», – отметила Ирина Тутукина. – Программа УЗП позволяет не просто предоставить сотрудникам доступ к высококачественной медицине, но и влиять на  экономическую эффективность компании за счет комплексного подхода к реализации лечебных, профилактических и оздоровительных мероприятий. В числе результатов от внедрения программы – сокращение дней нетрудоспособности, повышение производительности труда сотрудников и рост экономической эффективности компании». 

На стенде «АльфаСтрахование» участники конференции могли получить тестовый доступ для прохождения скрининга состояния здоровья на портале «Академия Здоровья» – цифровой платформы, реализующей часть задач программ УЗП. Кроме того, с помощью очков виртуальной реальности можно было изнутри увидеть работу медицинского пульта компании, а также принять участие в розыгрыше ценных призов.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 106 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВB-» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА» и «ААА |ru|» по шкале «Национального рейтингового агентства».

Исследование GorodRabot.ru: В каких российских регионах много работы в апреле 2021

26 апреля 2021 Comments off

Поисковая сеть вакансий GorodRabot.ru составила список регионов России с наибольшим количеством вакансий и выяснила, какие специалисты срочно нужны работодателямю

Система поиска вакансий GorodRabot.ru проанализировала почти 3 млн вакансий в России и назвала десять регионов с наибольшим количеством предложений работы.

фото: Исследование GorodRabot.ru: В каких российских регионах много работы в апреле 2021

В каких российских регионах открыто больше всего вакансий

По статистике GorodRabot.ru, по состоянию на 21 апреля 2021 года максимальное число вакансий открыто в таких регионах:

  1. Москва ‒ 383 434 вакансии;
  2. Московская область ‒ 328 380 вакансий;
  3. Санкт-Петербург ‒ 159 746 вакансий;
  4. Краснодарский край ‒ 139 751 вакансия;
  5. Свердловская область ‒ 107 274 вакансии;
  6. Нижегородская область ‒ 86 324 вакансии;
  7. Красноярский край ‒ 82 555 вакансий;
  8. Новосибирская область ‒ 80 509 вакансий;
  9. Республика Татарстан ‒ 77 665 вакансий;
  10. Республика Башкортостан ‒ 65 563 вакансии.

Какие специалисты срочно нужны работодателям в России

Во всех регионах наибольший дефицит работников ‒ практически в одних и тех же сферах:

  • Рабочий персонал;
  • Продажи;
  • Производство;
  • Транспорт/логистика;
  • Информационные технологии;
  • Медицина и фармацевтика;
  • Строительство и недвижимость.

Самые востребованные специалисты в апреле 2021 года ‒ квалифицированные рабочие, рабочие строительных специальностей, разнорабочие, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, водители, курьеры, работники склада, врачи и медсёстры, фармацевты, провизоры, IT-специалисты.

Это интересно:

Pearson - Balloons 1. Student Book
store.cross-roads.ru
HqCollection ActiveX Controls
soft.masterit.ru
Репетитор по Географии Кирилла и Мефодия 2011
soft.masterit.ru

Business Key Top Sites