Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Сегодня ГОСТ Ассистент AI выходит на новый уровень. Это не просто обновление — это ребрендинг, который отражает современный подход к работе с нормативно-технической документацией, взаимодействию компаний и специалистов. Платформа трансформируется, чтобы стать ключевым инструментом для бизнеса, производителей и профессионалов, предлагая не только доступ к нормативной базе, но и пространство для создания и укрепления деловых связей.

Новые возможности в рамках ребрендинга

Профили компаний: от информации к взаимодействию

Теперь компании могут создавать полноценные профили, которые служат не просто визитной карточкой, а инструментом развития.

• Публикация новостей о достижениях и продуктах.
• Размещение вакансий и поиск специалистов.
• Расширение сети контактов через публикации, объявления и профессиональное общение.
• Укрепление репутации через демонстрацию соответствия стандартам и открытость.

Пространство для профессионалов и специалистов

Для физических лиц платформа становится местом, где можно:

• Размещать объявления о предоставлении услуг.
• Искать проекты или вакансии в своей отрасли.
• Создавать профессиональный имидж через портфолио и отзывы клиентов.

Интеграция с уникальной нормативной базой

Платформа остаётся привязана к НТД, предоставляя доступ к свыше 65 000 актуальных нормативных документов.

• База данных регулярно обновляется, чтобы соответствовать актуальным требованиям.
• Участники платформы могут быть уверены, что их деятельность соответствует стандартам.
• Возможности проверки нормативного соответствия делают платформу незаменимой в деловых взаимодействиях.

Создание экосистемы делового взаимодействия

ГОСТ Ассистент AI перестаёт быть только инструментом для работы с документами. Теперь это экосистема, где компании и специалисты находят друг друга, укрепляют репутацию и формируют успешные партнёрства.

Новые возможности с Гост Ассистент 

• Для компаний:
• Повышение видимости бренда через публикации и взаимодействие.
• Быстрый поиск клиентов, поставщиков и сотрудников.
• Формирование прозрачного и профессионального имиджа.
• Для специалистов:
• Лёгкий доступ к проектам и вакансиям.
• Возможность продвигать свои услуги и получать отзывы.
• Построение профессиональной репутации.
• Для всех участников:
• Гарантия актуальности и соответствия стандартам через доступ к нормативной базе.
• Удобство и прозрачность работы на единой платформе.

Как работает обновлённая платформа?

Представьте, что вы — компания, которая хочет не только найти подрядчиков, но и продвигать свой бренд. С помощью платформы вы создаёте профиль, публикуете новости о компании, размещаете вакансии и предложения услуг. При этом, каждый ваш шаг подтверждается актуальными нормативными стандартами, что укрепляет доверие клиентов.

Если вы — специалист, платформа позволяет вам не только искать работу, но и предлагать свои услуги, демонстрировать свою квалификацию и находить надёжных партнёров для совместных проектов.

Почему это важно?

Ребрендинг ГОСТ Ассистент AI не просто улучшает функционал. Это шаг навстречу профессионалам, которым важно работать быстро, качественно и эффективно. Платформа превращается в инструмент, где каждый участник — от крупной корпорации до частного специалиста — находит поддержку для своих задач и развивается вместе с экосистемой.

Заключение

ГОСТ Ассистент AI становится больше, чем инструментом для работы с нормативной документацией. Это платформа, где бизнес строится на доверии, а профессионалы создают свою репутацию. Обновление открывает новые горизонты для всех участников, позволяя работать с уверенностью, что каждый шаг подкреплен стандартами и профессионализмом.

Сегодня ГОСТ Ассистент AI выходит на новый уровень. Это не просто обновление — это ребрендинг, который отражает современный подход к работе с нормативно-технической документацией, взаимодействию компаний и специалистов. Платформа трансформируется, чтобы стать ключевым инструментом для бизнеса, производителей и профессионалов, предлагая не только доступ к нормативной базе, но и пространство для создания и укрепления деловых связей.

Новые возможности в рамках ребрендинга

Профили компаний: от информации к взаимодействию

Теперь компании могут создавать полноценные профили, которые служат не просто визитной карточкой, а инструментом развития.

• Публикация новостей о достижениях и продуктах.
• Размещение вакансий и поиск специалистов.
• Расширение сети контактов через публикации, объявления и профессиональное общение.
• Укрепление репутации через демонстрацию соответствия стандартам и открытость.

Пространство для профессионалов и специалистов

Для физических лиц платформа становится местом, где можно:

• Размещать объявления о предоставлении услуг.
• Искать проекты или вакансии в своей отрасли.
• Создавать профессиональный имидж через портфолио и отзывы клиентов.

Интеграция с уникальной нормативной базой

Платформа остаётся привязана к НТД, предоставляя доступ к свыше 65 000 актуальных нормативных документов.

• База данных регулярно обновляется, чтобы соответствовать актуальным требованиям.
• Участники платформы могут быть уверены, что их деятельность соответствует стандартам.
• Возможности проверки нормативного соответствия делают платформу незаменимой в деловых взаимодействиях.

Создание экосистемы делового взаимодействия

ГОСТ Ассистент AI перестаёт быть только инструментом для работы с документами. Теперь это экосистема, где компании и специалисты находят друг друга, укрепляют репутацию и формируют успешные партнёрства.

Новые возможности с Гост Ассистент 

• Для компаний:
• Повышение видимости бренда через публикации и взаимодействие.
• Быстрый поиск клиентов, поставщиков и сотрудников.
• Формирование прозрачного и профессионального имиджа.
• Для специалистов:
• Лёгкий доступ к проектам и вакансиям.
• Возможность продвигать свои услуги и получать отзывы.
• Построение профессиональной репутации.
• Для всех участников:
• Гарантия актуальности и соответствия стандартам через доступ к нормативной базе.
• Удобство и прозрачность работы на единой платформе.

Как работает обновлённая платформа?

Представьте, что вы — компания, которая хочет не только найти подрядчиков, но и продвигать свой бренд. С помощью платформы вы создаёте профиль, публикуете новости о компании, размещаете вакансии и предложения услуг. При этом, каждый ваш шаг подтверждается актуальными нормативными стандартами, что укрепляет доверие клиентов.

Если вы — специалист, платформа позволяет вам не только искать работу, но и предлагать свои услуги, демонстрировать свою квалификацию и находить надёжных партнёров для совместных проектов.

Почему это важно?

Ребрендинг ГОСТ Ассистент AI не просто улучшает функционал. Это шаг навстречу профессионалам, которым важно работать быстро, качественно и эффективно. Платформа превращается в инструмент, где каждый участник — от крупной корпорации до частного специалиста — находит поддержку для своих задач и развивается вместе с экосистемой.

Заключение

ГОСТ Ассистент AI становится больше, чем инструментом для работы с нормативной документацией. Это платформа, где бизнес строится на доверии, а профессионалы создают свою репутацию. Обновление открывает новые горизонты для всех участников, позволяя работать с уверенностью, что каждый шаг подкреплен стандартами и профессионализмом.

Предпосылки

Компания SMENA долгие годы является одним из ведущих производителей одежды для школы. В 2023 году, учитывая расширение диапазона коллекций и стратегические планы по развитию бизнеса, было принято решение об открытии собственных розничных магазинов марки. За год было открыто 4 магазина в торговых центрах Москвы.

Новое позиционирование SMENA:

Follow wear – следуй за новыми трендами!

Новое позиционирование отражается в дескрипторе Follow wear, который означает – следовать важному, формируя свой образ с помощью одежды. Эту мысль поддерживают лайны на упаковках, визитках и других носителях: следуй за новыми трендами, твой модный след, следуй за новым.

Бренд smena – навигатор в мире моды для детей и подростков, друг и проводник в мире меняющихся трендов. Исследуя модные тенденции вместе со smena и следуя им, подростки могут быть уверены, что выглядят круто как в школе, так и в повседневной жизни в любой ситуации. Они смогут сами создавать образы, которые подчеркнут индивидуальность и заявят об уникальности каждого, и оставят свой модный след вместе со smena.

А мамам бренд поможет быть с детьми на одной волне, а значит – быть хорошими родителями.

Чтобы помочь им, дизайнеры бренда подготовили самые надежные и проверенные «комбинации». В магазинах smena ничего лишнего — только самые актуальные и трендовые сочетания. Нужно лишь следовать им!

Новое позиционирование построено на главных ценностях компании SMENA, сформировавшихся на основе многолетнего опыта команды создания одежды для детей: ОТКРЫТОСТЬ, ТВОРЧЕСТВО, САМОРЕАЛИЗАЦИЯ, ЧУВСТВА, ЭМОЦИИ и ВПЕЧАТЛЕНИЯ, которые находят отражение во всех каналах взаимодействия с клиентами.

Новый логотип и цветовое решение

Логотип стал более основательным с учетом истории и новых амбиционных целей компании. В то же время написание получило и дружелюбные черты, которые «зашиты» в округлых формах букв, что релевантно современной аудитории подростков и детей. Минималистичный логотип дает простор творчеству и самореализации через фирменные цвета и принты. Фирменными цветами были выбраны оттенки бирюзового и бежевого в сочетании с классическим черным и белым.

Фирменный абстрактный бесшовный паттерн своими гибкими и пластичными формами символизирует адаптивность компании к современным реалиям, трендам и вариативность  решений для покупателей.

Для фирменного стиля иллюстраторы создали графических персонажей – тинейджеров в разных позах и модных луках на основе коллекций бренда. Они будут использоваться на карточках товаров, в социальных сетях, на бирках и в других коммуникационных материалах. При тестировании нового брендинга данные персонажи получили очень позитивный отклик у подростков, поскольку они ассоциируют их с собой.

Разработкой позиционирования и созданием нового брендинга для smena занималось креативное агентство по созданию брендов Brand Hub.

 «Перед нами стояла задача провести ребрендинг smena, опираясь на новое позиционирование — детская одежда и школьная форма для ярких личностей. Бренд smena — один из лидеров индустрии. В соответствии со статусом логотип стал более устойчивый и акцидентный, обрёл интересный характер в деталях. Мы сделали айдентику более зрелой и снабдили широким инструментарием для дальнейшего его развития: персонажные иллюстрации, фирменный паттерн и цветовая палитра — всё для успешного развития в различных каналах коммуникации. Мы благодарны команде smena за доверие, лёгкость коммуникации и интересные задачи! Давайте меняться вместе со Smena и Brand-hub» - Григорий Хромов, креативный директор Brand Hub.

Концепт магазинов

Масштабный ребрендинг затронул и концепт магазинов. Ключевая задача нового формата магазина – транслировать ценности и ДНК бренда, создавать атмосферу легкого и эмоционального шопинга как для детей, так и для их родителей. Особое внимание было уделено подбору экологичных материалов – дизайнеры собирали с небольших российских производств фанеру, сделанную из переработанного сырья, которая стала основой декоративных элементов, торгового и промо оборудования магазина. Гильзы от рулонов тканей и бумаги для лекал, использованных при создании коллекции одежды, пройдя специальную обработку, стали столами и подиумами. Задача бренда – транслировать молодому поколению важность разумного потребления и бережного отношения к экологии и природе. Показать, что это тоже модный тренд, которому важно следовать.

«Мы получили полный набор инструментов для масштабирования стиля. Сейчас smena находится на этапе внедрения айдентики: нам предстоит обновить карточки товаров для маркетплейсов, соцсети. Однако покупатели могли уже заметить новый облик smena в «Центральном детском магазине». По первой реакции можно сказать, что аудитория тепло встречает бренд. Нам удалось снять барьер в восприятии нашей одежды, как сезонной – это результат общей работы и производства и маркетинга и брендинга. Ребрендинг изначально сложная и ответственная задача, круто, что у команды BH получилось попасть в цель и визуально отразить все изменения, которые уже случились с брендом и которые ещё только предстоят», – отмечает Дмитрий Бутин, заместитель генерального директора smena.

Sports.ru – первое спортивное диджитал-медиа в России провело ребрендинг. Изменения стали для компании первыми за 18 лет.

Фото- и видеоматериалы к ребрендингу доступны по ссылке

Ключевой целью ребрендинга стала актуализация визуального образа, приведение его в соответствие с бизнес-целями и стратегией компании.

Евгений Коврин, CEO Sports:

«Старый логотип опирался на те смыслы и среду, которые были актуальны на момент его появления. С тех пор поменялся не только сам Спортс, но и цифровая среда – и старый логотип смотрелся в ней откровенно чужеродно. Поэтому наш запрос на ребрендинг – во многом функциональный: нам нужна была форма, которая могла бы стать куполом для нового содержания».

Работам по ребрендингу, которые были проведены агентством Супрематика, предшествовало создание бренд-платформы Спортса совместно со стратегическим агентством RELEVANT.

Анна Левант, CEO & старший стратегический директор RELEVANT:

«Задача обновления стратегии большого бренда с большой историей – это не про то, чтобы его перепридумать, а про то, чтобы вместе с командой бренда раскрыть и описать уже существующие смыслы, которые дают пространство для больших планов и амбициозного будущего Sports. Мы вместе искали, и, думаю, нашли ответ на вопрос что сейчас значит — “делать спорт лучше". И все вместе прошли большой путь к тому, чтобы именно этот ответ обрёл новую визуальную форму».

В первую очередь изменения коснулись названия: теперь Sports.ru – это только доменное имя в адресной строке. Название бренда – просто Sports или кириллическое Спортс – это равноправные варианты написания.

Изменился и логотип. На смену пяти цветным шарикам пришел символ, обозначающий и секунды, и кавычки: моменты спорта, которые становятся историями в текстах, блогах, комментариях на Спортсе. 

Евгений Коврин, CEO Sports:

«В основу логотипа лег наш ДНК – трансформация событий на временном отрезке в истории, которые мы рассказываем нашим пользователям».

Владимир Лифанов, креативный директор Супрематика:

«Современность – это стиль. А время – то, что определяет этот самый стиль. В определенном смысле новый фирменный стиль Sports – это современность и время, сведенные к простой графической метафоре. А современный спорт – тоже про время, где доли секунды разделяют новых счастливых чемпионов, создающих историю, и оставшихся навсегда позади истории проигравших. И оба этих понятия «истории и время» логично и неотъемлемо объединились в простом, но важном символе – двойном штрихе за монограммой S.

Sports – это секунды, ставшие историей. И это истории, определившие время».

Важным изменением стало появление у Спортса собственного цвета – Sports green. Зеленый традиционно считается цветом обновления, а также отсылает, например, к футбольному полю, а мятный оттенок передает диджитальный характер бренда.

Наконец, визуальные константы нового стиля были закреплены в шрифте. Студия шрифтового дизайна TypeType кастомизировала шрифт TT Travels, в результате чего у Спортса появился собственный шрифт – TT Sports Display.

Марина Ходак, дизайн-лид TypeType и ведущий дизайнер проекта:

«Новый шрифт теперь перекликается с логотипом – например, кавычки и запятые в нем повторяют форму кавычек-секунд в логотипе, а диагональные срезы некоторых букв приобрели такой же угол наклона. Эти решения делают шрифт оригинальным и приближают его к спортивной тематике, придавая динамику. Благодаря такому решению бренд еще больше усилил свой характер и сохранил целостность».

Новый бренд становится первым шагом на пути к еще более масштабным изменениям.

Евгений Коврин, CEO Sports:

«Нам интересен спорт за пределами текстов: мы уже научились снимать кино, уже делаем лучшие спецпроекты на спортивном рынке (каждый день!!! выходит новый), впервые в своей истории начали полноценно транслировать футбол.

Второй вектор нашего развития – спортивная статистика: не только в разрезе статистики-as-a-service, но и игр, предикторов, фэнтези и других развлечений.

И третий вектор – сообщество и UGC. Это уже наша суперсила, но мы хотим становиться лучше – как для авторов, так и для рынка B2B – клубов, федераций, спортсменов и всех, кто постоянно ищет новые эффективные способы взаимодействия с аудиторией. Мы верим, что Спортс может стать одним из них».

Команда Sports:

Денис Лагутин – бренд-директор

Мария Михальчук – арт-директор

Алиса Ефремова – дизайнер

Марина Семенова – дизайнер

Влад Яцков – дизайнер

Илья Гладильщиков – дизайнер

Екатерина Гурьева – дизайнер

Полина Пантелеева – дизайнер

Игорь Нагиев – старший менеджер проекта

Максим Якименко – менеджер проекта

Айк Саакян – менеджер проекта

Тимур Гоюшов – продюсер

Влада Лабунская – pr-менеджер

Команда статегического агентства RELEVANT:

Анна Левант - CEO & старший стратегический директор

Даша Гринева - стратегический директор

Полина Хрестюхина – стратег

Команда брендингового агентства Супрематика:

Владимир Лифанов — креативный директор

Ксения Александрова — арт-директор

Ирина Сахарова — арт-директор

Лада Бурова — джуниор-дизайнер

Анастасия Кузина — джуниор-дизайнер

Евгений Никитин — моушн-дизайнер

Кристина Иванченко — pr-менеджер

Сергей Ляхович — бренд-продюсер

Команда студии шрифтового дизайна TypeType:

Марина Ходак — дизайн-лид и ведущий дизайнер проекта

Лада Собченко — шрифтовой инженер

Станислав Тихонов — шрифтовой инженер

Сергей Кузьмин — руководитель проекта

Новость на сайте:

https://www.sports.ru/tribuna/blogs/zhaglagdonks/3224740.html 

О Sports  

Sports – крупнейшее в России медиа о спорте, киберспорте и здоровом образе жизни. Ежемесячная аудитория сайта и приложений составляет более 30 миллионов уникальных пользователей.

В структуру Sports также входят креативная студия «Сирена», спортивный видеопродакшн United, сайт Bombardir.ru. 

О Супрематике

Супрематика — брендинговое агентство из Москвы. Мы создаем айдентику, графику и веб-сайты. С 2009 года мы придумали и реализовали сотни проектов, выиграли почти все существующие фестивальные награды в СНГ и Европе, став вторым брендинговым агентством в России. Мы видим то, что не видят другие.

О RELEVANT

RELEVANT — стратегическое агентство. Для нас стратегия — это про смыслы в бренде и бизнесе. Мы – «голова в аренду» для бизнеса, которая хорошо понимает про маркетинг и стратегию. Уже 4 года мы помогаем стратегически развиваться топ-брендам. Мы верим в то, что ясные смыслы отражающие реальность бизнеса, продукта, рынка и целевой аудитории — залог успеха и любви к бренду.

Группа компаний «Гранель», один из крупнейших застройщиков России, провела ребрендинг. Девелопер разработал идеологию (бренд-платформу), систему позиционирования, выполнил рестайлинг (смену фирменного стиля и логотипа), создание философии нового бренда и стратегии коммуникаций.

Ребрендингу предшествовала большая подготовительная работа всей компании. Активное пополнение портфеля проектов отражало динамичное развитие компании, укрепление ее позиций в отрасли. Девелопер вышел в сегмент бизнес-класса, приступив три года назад к строительству жилого комплекса MYPRIORITY Basmanny в центре Москвы. По итогам 2023 года объект стал лидером продаж в ЦАО в своей категории. Сейчас в портфеле компании – три проекта бизнес-класса. В Южнопортовом районе возводится ЖК MYPRIORITY Dubrovka, а в районе Замоскворечье – ЖК MYPRIORITY Paveletskaya.

«Если подходить к ребрендингу вдумчиво и основательно, то это процесс со своей философией и своей логикой. Изменения проводятся, как правило, только в тех случаях, когда действительно необходимы. Новая визуализация бренда в данном случае лишь форма, внешнее проявление тех внутренних изменений и процессов, которые происходят в компании», - отметил Михаил Царёв, вице-президент ГК «Гранель» по маркетингу и связям с общественностью.

Компания становится более клиентоориентированной. Расширяется продуктовая линейка - по классу, локации, цене, планировочным решениям. А это позволяет учесть запросы самых разных категорий покупателей и сделать каждому клиенту индивидуальное предложение. Развитие Группы «Гранель» отразилось и в новом слогане: «Лично для тебя».  

Также изменилась визуальная айдентика и графический логотип, расширена цветовая палитра. На смену уже привычному лого пришёл новый - стильный и современный. Теперь это изящный графический знак, выполненный в минималистичном дизайне. Логотип представляет «Гранель» как современного и надежного партнера в области девелопмента. Шрифт логотипа простой и чёткий. Менять визуальную коммуникацию бренда компания планирует постепенно, на первом этапе обновления затронули цифровые носители.

Ребрендинг ГК «Гранель» был проведен при поддержке агентства 159Foundation, в портфолио которого представлены работы с крупнейшими российскими девелоперами.

«Для нас было важно передать в новом начертании уникальный образ бренда «Гранель». Это опыт, масштаб и социальная ответственность в сочетании с дерзким характером и стремлением покорять новые горизонты. К работе был привлечен легендарный шрифтовой мастер Юрий Гордон. Совместно мы провели глубокое графическое исследование, рассмотрев десятки совершенно разных композиционных решений. В результате нам удалось найти начертание, идеально передающее гармонию смыслов и визуального ощущения бренда», - подчеркнула Анна Антонова, основатель и креативный директор агентства 159Foundation.