Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Об этом заявил Вячеслав Макухин, возглавляющий департамент информационных технологий Минтруда, во время экспертного совета при комитете Госдумы по молодежной политике, посвященного теме цифрового профиля молодежи.

«Впереди разработка инновационных сервисов под общим названием «Старт в карьеру, которые станут проводником в мире возможностей и подбора идеальной практики, стажировки, организации целевого обучения или увлекательной работы на летний период. Ключом к предоставлению мер государственной поддержки станет, конечно, карьерное портфолио обучающего выпускника, формируемое на единой цифровой платформе «Работа России». Естественно, это не просто набор данных, а это целостная картина профессионального становления, которая объединяет информацию из разных источников», – сказал он.

Макухин уточнил, что расширение функционала сервиса будет происходить поэтапно. На первом этапе запланирована модернизация системы ЕЦП «Работа России», улучшение механизмов государственной поддержки в области профориентации и организация адресной рассылки. «На втором этапе, который также запланирован на 2025 год, мы планируем внедрить механизм проактивного информирования с персональными предложениями по взаимодействию с карьерными центрами, приглашение студентов на мероприятия центров занятости и создание интерактивного лендинга с навигацией по сервисам и жизненным ситуациям. Это позволит каждому студенту найти оптимальный путь развития и напрямую общаться с работодателями, задавая интересующие вопросы», – пояснил он.

«Модернизация единой системы ЕЦП «Работа России» будет способствовать более эффективному сопоставлению навыков и потребностей молодых специалистов с требованиями рынка труда. Предполагается, что платформа станет своеобразным мостом, соединяющим выпускников учебных заведений с потенциальными работодателями, а также предоставит инструменты для развития профессиональных компетенций и повышения конкурентоспособности на рынке труда», – комментирует эксперт Президентской академии в Орле Анастасия Власова.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков подчеркнул, что систематическая и долгосрочная работа, основанная на анализе потребностей экономики в квалифицированных специалистах и прогнозировании кадровой ситуации, позволит успешно решать задачи в сфере занятости. Это заявление прозвучало на встрече министра с членами общероссийской общественной организации «Деловая Россия».

В рамках реализации нацпроекта «Кадры» уже функционируют механизмы, призванные помочь предприятиям в решении вопросов подбора необходимых специалистов.

«В условиях растущей потребности в кадрах главный вопрос – детализированное определение потребности: кто нужен экономике сейчас и кто будет нужен завтра. Для того, чтобы на его ответить, Минтруд России подготовил кадровый прогноз, который с этого года будет охватывать семилетний горизонт. Он основан не только на данных макроэкономического прогноза, но и на демографическом прогнозе, потребностях, которые возникают с учетом выбытия сотрудников на заслуженный отдых. Прогноз формируется не только сверху вниз, но и снизу вверх – именно опрос предпринимателей, данные руководителей предприятий и организаций дают основу для формирования профессионально-квалификационного среза. С учетом этой перспективной потребности коллеги из системы образования донастраивают контрольные цифры приема, а мы в свою очередь организуем сопровождение молодых ребят, которые еще только готовятся к поступлению на первую работу и меры поддержки для взрослых соискателей. Такие встречи как сегодня с «Деловой Россией» помогают сверить часы, донастроить наши инструменты, найти новые механизмы, необходимые экономике», – рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

По словам главы Минтруда, в 11 регионах успешно реализован пилотный проект по индивидуальному сопровождению учащихся, который дает возможность компаниям заранее подбирать перспективных сотрудников и готовить их к конкретным рабочим местам. В новом учебном году планируется расширение этого проекта на всю территорию России.

Нацпроект «Кадры» также предоставляет взрослым соискателям возможность пройти бесплатное переобучение по 360 наиболее востребованным профессиям. Работодатели, имеющие собственные образовательные центры с лицензией на обучение или сотрудничающие с вузами, колледжами и другими образовательными организациями, могут подать заявку на участие в программе квалификационного отбора и разместить свои обучающие программы на портале «Работа России», тем самым обучая будущих работников под свои конкретные потребности. Обучение является бесплатным как для работодателей, так и для обучающихся. Министр подчеркнул, что эта возможность особенно актуальна в условиях масштабной переориентации кадров между отраслями, наблюдаемой на рынке труда в последние годы.

Кроме того, в рамках нацпроекта предприятия, принимающие на работу граждан, испытывающих трудности с трудоустройством, включая ветеранов СВО и инвалидов, могут получить субсидии на компенсацию заработной платы в размере нескольких МРОТ. Для этого необходимо подать заявку на портале «Работа России» и получить средства через Социальный фонд России.

«Кадровый прогноз, который подготовил Минтруд России, будет способствовать

более точному планированию образовательных программ и мер поддержки занятости населения. Он позволит выявить перспективные отрасли и профессии, требующие приоритетного развития, а также определить навыки и компетенции, которые будут наиболее востребованы на рынке труда в ближайшие годы. Это, в свою очередь, даст возможность работникам заранее подготовиться к возможным изменениям в экономике и повысить свою конкурентоспособность», – отмечает заместитель директора Центра развития карьеры Президентской академии в Орле Сергей Федотов.

C 22 по 26 апреля 2019 года на площадке Главного Медиацентра в Сочи пройдет V юбилейная Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Организаторы мероприятия - Минтруд России и при поддержке Правительства России. Оргкомитет Недели возглавляет Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Алексеевна Голикова.

Юбилейная Неделя станет хорошим поводом для подведения итогов и определения планов на будущее. В мероприятии примут участие руководители Правительства России, Минтруда России, Федеральных органов власти и субъектов Российской Федерации, руководители крупнейших компаний, лидеры общественных и профессиональных объединений. Всего ожидается около 10 000 участников. Кроме того, Неделя будет проходить в год столетия Международной организации труда (МОТ), авторитетной международной организации, занимающейся вопросами регулирования трудовых отношений и объединяющей 185 государств. В рамках столетия МОТ во всем мире пройдет серия мероприятий, посвященных обсуждению будущего сферы труда. Несомненно, в рамках Всероссийской недели охраны труда будут рассмотрены и эти проблемы. Ожидается участие крупнейших международных организаций и экспертов во главе с Генеральным директором МОТ Гаем Райдером.

Важной особенностью ВНОТ-2019 также станет то обстоятельство, что на 2019 год запланировано принятие новой редакции 10-го раздела Трудового кодекса Российской Федерации «Охрана труда», основного документа для всех членов профессионального сообщества – участников ВНОТ. Обсуждение этого документа, новых нормативных правовых актов в области охраны труда станет важной частью деловой программы Недели и кулуарных дискуссий.

В настоящее время деловая программа ВНОТ активно формируется. Готовят свои предложения Минтруд России, федеральные органы исполнительной власти. Ассоциация «ЭТАЛОН» собирает, анализирует и обобщает предложения профессионального сообщества в деловую программу.

Определены основные тематические блоки деловой программы:

• Регулирование в сфере охраны труда: вызовы и стратегия

• Новации в управлении охраной труда: вызовы эпохи «Индустрия 4.0»

• Культура безопасного труда - создание условий для предотвращения травматизма и заболеваемости

• Современный специалист и руководитель по охране труда

Центральным событием ВНОТ станет Стратегическая пленарная сессия: «Будущее охраны труда в России – профилактика и культура безопасного труда». В рамках Недели охраны труда пройдут Х Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда «SAPE 2019 – комплексная безопасность труда», выставка детского рисунка «Охрана труда глазами детей», фестиваль ГТО среди трудовых коллективов, Молодежный форум.

Будут работать консультационные пункты МЧС России, Роструда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, ФСС РФ и Пенсионного фонда РФ.

ВНОТ – это глобальный широкомасштабный форум, на котором обсуждаются вопросы улучшения системы охраны и безопасности труда, экологии и сохранения здоровья. Здесь демонстрируются лучшие практики по разработке и внедрению систем управления охраной труда, профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии, производственной медицины, HR, подготовки и обучения персонала. Площадка объединяет представителей власти и профсоюзов, бизнеса и науки, молодых специалистов и работодателей.

Дополнительная информация: пресс-служба ВНОТ (press@aetalon.ru)