Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Международный форум SARUCOX (SA – Южная Африка, RU – Россия, CO – сотрудничество, X – выставки) - BRICS Alliance (Международный Альянс Стратегических Проектов БРИКС) — это совместные знаковые мероприятия БРИКС и ЮАР. Мероприятия призваны объединить представителей бизнеса, общественных организаций, органов государственной власти, экспертов различных отраслей, медиа и широкую общественность из ЮАР, Африки, стран-участниц БРИКС и всего мира.

Форум проводится по инициативе Международного Альянса Стратегических Проектов БРИКС (Альянс БРИКС) с 2018 года и впервые состоялся в Дели (Индия). SARUCOX-2022 будет проходить в Год Председательства Китая в БРИКС. В мероприятии примет участие Вице-президент ЮАР господин Дэвид Мабуза.

Международный форум SARUCOX-BRICS Alliance 2022 пройдёт в г. Дурбан (ЮАР) с 1 по 9 октября в формате, который сочетает в себе элементы личного и виртуального присутствия, поэтому участники могут его посетить независимо от того, где они находятся.

Форум SARUCOX-BRICS Alliance 2022 – это площадка для взаимодействия по актуальным вопросам международной повестки с дискуссиями и демонстрациями проектов, включая предложения о развитии двустороннего и многостороннего сотрудничества.

Миссия Форума заключается в содействии формирования социальной сплоченности и предоставление платформы для диалога между представителями здравоохранения, образования, культуры, спорта, власти, бизнеса, государственных и частных предприятий, а также широкой общественности окажет значительное влияние на устойчивое развитие многих стран мира.

По заявлению Представителя Международного Альянса Стратегических Проектов БРИКС в ЮАР Мусавенкоси Мдлули, Международный форум SARUCOX-BRICS Alliance 2022 станет исторической вехой в развитии формата БРИКС и сотрудничества в рамках Альянса.

«Наша задача не только наполнить создать площадку, деловую программу мероприятия, но и усилить ее новыми тенденциями мирового сотрудничества в многополярном мире.

У нас есть основания надеяться, что будущий Форум станет в этом смысле знаменательным. В нём примут участие представители правительства ЮАР, дипломатических миссий стран БРИКС, уже 17 африканских стран заявили о своем участии на уровне министров, а также представители бизнес-структур, деятели культуры и спорта стран БРИКС и африканского континента.»

Лариса Зеленцова, президент Международного Альянса Стратегических Проектов БРИКС

Основные треки Форума: морское дело, здравоохранение, образование, культура и спорт. На конференции будут затронуты следующие темы, актуальные в странах БРИКС и Африке: ядерная медицина, телемедицина, энергетика, транспорт (железные дороги, авиа- и морские перевозки), медицинское оборудование, фармацевтическая продукция и медикаментозное лечение, продовольственная безопасность, ведение бизнеса, спорт и культура, банковское дело и валютные операции, образование, туризм (деловой, оздоровительный, спортивный), аналитика больших данных в соцсетях.

«ЮАР и Африка в целом предоставляют широкие возможности для инвестиций и развития сотрудничества в различных областях. Не случайно программа Форума настолько обширна: она включает как презентации деловых и социально ориентированных проектов в самых разных областях, так и культурную программу, спортивные состязания, большое количество совещаний и «круглых столов».                                                                   

Россия заявила на Форум интеграционные проекты межгосударственного значения в различных областях. Отдельная часть программы посвящена вопросам ведения бизнеса в странах БРИКС.

Кроме того, в рамках программы Форума запланировано выступление Симфонического оркестра БРИКС на базе Дурбанского Симфонического оркестра с участием музыкантов из стран-участниц объединения БРИКС: России, Бразилии, Индии, Китая под руководством российского дирижёра.»

Лариса Зеленцова, президент Международного Альянса Стратегических Проектов БРИКС

Международный форум SARUCOX-BRICS Alliance 2022 знаменует начало нового этапа международной интеграции и кооперации, основанных на многополярности и равноправии.

 «БРИКС, как явление международной политики, – это идея. Именно идея, мобилизующая интеллект, волю и дух человека, способна, даже при минимуме ресурсов, на глобальные свершения. БРИКС не просто существует – он находится в стадии активного развития и роста. Пять стран, расположенных на разных континентах, обладающих различной историей, культурой, траекториями социально-политического и экономического развития, объединились интересом работы по позитивной повестке дня, в направлении улучшения качества жизни населяющих их народов.

И реализация проектов, в том числе крупных международных мероприятий, Альянса БРИКС служит реальным доказательством жизненности такой позиции, укрепляет доверие к ней у других государств и народов.»

 Сергей Рябков, заместитель Министра иностранных дел Российской Федерации, шерпа РФ в БРИКС

Информационную поддержку мероприятию оказывает международная телесеть TV BRICS.

Больше 80 спикеров из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Екатеринбурга и Челябинска, почти 2 тысячи гостей из 15 регионов России, 85 партнеров, 13 панельных дискуссий в 4 залах и кейсы международных и российских компаний – в Екатеринбурге подвели итоги первого российского форума для управленцев URAL HR-FORUM, который прошел в MTC Live Холл «Екатеринбург-ЭКСПО».

“В прошлом году в день HR-специалиста в России мы провели первое отраслевое мероприятие для управленцев человеческим капиталом, а сегодня оно выросло уже в 10 раз. Роль HR выходит на первый план - в этой сфере происходят серьезные трансформации, именно поэтому тема форума привлекла внимание власти и профессиональных сообществ не только региона, но и России. Вузы, крупнейшие корпорации, общественные объединения и, конечно, специалисты самого высокого класса подключились к нашему проекту”, - отметил основатель и генеральный директор группы компаний Be Brand, идейный вдохновитель Ural HR-Forum Артём Дрыгант.

Участники форума обсудили перераспределение персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, методики agile и well-being – создание условий для благополучия рабочих коллективов, цифровизацию, тренды в IT-технологиях, меры государственной поддержки, новые кадровые стандарты, возможности корпоративных университетов и коммуникационные стратегии построения HR-бренда.

“Ural HR-форум – это большой вызов и большая гордость для нас как для соорганизатора. Самый сложный формат делового мероприятия – конгрессно-форумный. Будучи региональным еще в прошлом году, он стал масштабным событием российского уровня с поддержкой федеральных ассоциаций, с насыщенной деловой программой, федеральными спикерами и очень серьезными перспективами. Пленарное заседание пошло во втором по величине концертном зале России - и со стороны слушателей, и со стороны спикеров сформировалась живая повестка”, - поделился коммерческий директор МВЦ “Екатеринбург-Экспо” Денис Секкер.

Форум завершился подведением итогов независимого Рейтинга “ТОП50HR”. Победители первого на Урале профессионального конкурса специалистов по персоналу получили знаковую статуэтку с символом ДНК бренда форума - тунцом, которую разработал и создал из латуни и вулканического базальта ювелирный дом CHAMOVSKIKH Jewellery House:

“На конкурс поступило 98 кейсов, поэтому жюри было сложно – уровень представленных практик очень высок. Рейтинг “ТОП50HR” - ключевая инициатива форума, которая реализована в рамках соглашения, подписанного на Иннопроме. Проект коммуникационного агентства “Be Brand People Event&Advent” поддержали Уральская Торгово-Промышленная Палата, Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей и МВЦ “Екатеринбург-Экспо”. Его задача - популяризировать одну из важнейших профессий, ведь люди – это ключевой ресурс компании. Жюри – 20 экспертов федерального уровня - оценивали кейсы по 7 номинациям, которые четко коррелируют с профессиональными стандартами. Участие в рейтинге – это возможность заявить о своей профессиональной экспертизе. В следующем году мы ждем еще больше участников и новые интересные инсайты”, - подчеркнула исполнительный продюсер рейтинга “ТОП50HR” Надежда Селиванова.

Руководитель департамента ключевых проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей» Оксана Ачкасова отметила полезность профессиональных конкурсов, которые необходимы для здоровья брендов и работают как чекап, помогая развивать одну из самых главных компетенций – умение быстро адаптироваться к изменениям и развиваться. В следующем году форум пройдет также в день HR-специалиста и станет традиционным отраслевым событием России.

URAL HR-FORUM стал эффективной коммуникационной площадкой для бизнес-сообщества:

“Наши участники отметили высокий уровень представленных кейсов, инсайтов, реально работающих практик и инструментов, которыми поделились спикеры, каждый из которых – профессионал своего дела. Здесь всё имеет практическую ценность: “пришел, увидел, применил”, - отметила Директор коммуникационного агентства Be Brand People Event&Advent Мария Абдрахимова.

Новости, интервью, итоги рейтинга «TOP-50 HR» публикуются на сайте https://uralhr.ru/

19 сентября состоялось торжественное открытие Всероссийского форума региональных блогеров «Поколение Insight», организованного продюсерским центром Insight People. На мероприятие в столице собрались инфлюенсеры со всех уголков России. Форум уникален своей масштабностью – такого сосредоточения медийных личностей из регионов на одной площадке раньше не было.

В рамках открытия прошла панельная дискуссия на тему «Социальные сети: Перспективы развития», в которой приняли участие генеральный директор продюсерского центра Insight People Алина Зиннатуллина, генеральный директор социальной сети YAPPY Данила Овчаров и генеральный продюсер видеохостинга RUTUBE Давид Кочаров.

«В регионах – перспектива. Рынок блогосферы развивается стремительно, аудитория становится разборчивее, зрители идут за теми инфлюенсерами, с которыми у них есть что-то общее, а не просто следуют за селебрити. Мы не раз убедились, что за пределами столиц огромное количество талантливых ребят с классными идеями, некоторым из которых просто нужна ресурсная помощь. Сейчас разработка регионов для нас – приоритетное направление. Мы уже открыли 62 студии в крупных городах, объединили около 2000 блогеров. Наши региональные резиденты успешно реализуют крупные проекты. Собрать всех вместе на одной креативной площадке – это выход на новый уровень», – отметила Алина Зиннатуллина. 

Участники дискуссии обсудили самые острые вопросы, стоящие перед профессиональным сообществом блогосферы. В том числе, нужно ли учиться на блогера, как делать контент в новых реалиях, как не потеряться в потоке информации и оставаться собой, какие преимущества есть у отечественных площадок. 

«Блогинг – это полноценная профессия. Я давно об этом говорю и давно предпринимаю меры для того, чтобы это было зафиксировано на официальном уровне. Надеюсь, в скором времени нашему профессиональному сообществу удастся добиться этой большой цели. Соответственно, нужно профильное образование. Вообще, я убежден, что учиться – крайне важно. Когда человек становится блогером, его жизнь перестает быть личной, он показывает свою повседневность людям, становится лидером мнений. Это накладывает определенный уровень ответственности. Инфлюенсер должен быть образован не только с точки зрения навыков создания и продвижения контента, но и в целом, академически, так как на него равняются», – считает  Давид Кочаров. 

Темы, поднятые в ходе дискуссии, действительно важны для профессионального сообщества. Аудитория региональных блогеров, которая собралась на мероприятие, с интересом задавала вопросы спикерам, принимала живое участие в обсуждении. Участники смогли обменяться опытом с коллегами с другого конца страны в режиме офлайн, что, несомненно, положительно скажется на процессе развития региональной блогосферы. 

«YAPPY TRUCK – действительно масштабный всероссийский проект, который очень понравился аудитории. Мы рады, что мобильная академия контента была воспринята в таком положительном ключе. Нас спрашивают, поедет ли YAPPY TRUCK по другим городам или сделает остановку в Москве после 6 регионов. Однозначно поедет! Мы планируем посетить как можно больше городов, дать креативному сообществу разных регионов возможность увидеть академию контента воочию», – рассказал Данила Овчаров. 

Всероссийский форум региональных блогеров проходит в Москве с 19 по 21 сентября. Участников ждет насыщенная деловая программа и грандиозный гала-концерт в Парке Горького 21 сентября. Мероприятие пройдет при поддержке партнеров – Негосударственного института развития «Иннопрактика», «Газпром-Медиа Холдинга», Телеканала ТНТ, шоу «Вызов» на ТНТ, YAPPY, продюсерского центра Insight People, Телеканала Матч ТВ.

Больше 70 спикеров, 5 грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 миллиона рублей, новые перспективы от президентской платформы «Россия – страна возможностей», 13 панельных дискуссий и кейсы международных и российских компаний – уже 21 сентября в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО».

URAL HR-FORUM стартует в столице Урала уже 21 сентября - в день профессионального праздника HR-а. Ожидается, что форум соберет более 3000 специалистов и топ-менеджеров из 15 регионов России.

Деловая программа

Участники форума обсудят тенденции перераспределения персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, цифровизацию и IT-технологии, меры государственной поддержки специалистов и бизнеса, новые кадровые стандарты и программы переподготовки. Отдельный блок связан с маркетинговыми коммуникациями и построением брендов, а также созданием системы «well-being» - условий для устойчивого развития персонала, предотвращающих выгорание специалистов.

В программе – более 70 спикеров из Москвы, Казани и Санкт-Петербурга: консультант премии hh.ru «Работодатель года» Елена Лондарь, эксперт по HR-трансформации и основатель телеграм-канала WTF_HR Александр Маслюк, эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации "Росатом" Юлия Крушинская, автор книги-бестселлера "HR-маркетинг. Как сделать Вашу компанию мечтой всех кандидатов" Илья Батлер, основатель сервиса FriendWork Александр Красс и многие другие.

«Здесь вы услышите ответы на вопросы, с которыми многие HR и управленцы сталкиваются впервые. Решения и кейсы уже есть, и наши гости – профессионалы управления людьми - главным капиталом компаний – поделятся своим опытом», - отметила бренд-директор коммуникационного агентства Be brand people advent/event, исполнительный продюсер URAL HR-FORUM Юлия Щербинина.

Эксперты разберут реальные кейсы российских и международных компаний – таких как Unilever, AliExpress Russia, Сбербанк, 1С, Intercomm, Softline, МТС, Уралэлектромедь, Росатом, ВЭБ.РФ, Точка, Газпром, Мечел, РЖД, КАМАЗ, МАГАТЭ, Ростелеком, Qiwi, ВСМПО-АВИСМА, Ренессанс и других.

Новых решения представят специалисты президентской платформы «Россия — страна возможностей» - автономной некоммерческой организации, созданной в 2018 году по инициативе Президента России Владимира Путина. Руководитель департамента ключевых проектов Оксана Ачкасова выступит с темой «Как сэкономить на подборе и развитии персонала благодаря кадровым конкурсам».

Нетворкинг, профессиональное комьюнити и гранты

Участники форума получат уникальную возможность выиграть 5 грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 миллиона рублей – «Executive-MBA», «Стратегический Менеджмент», «Профессия руководитель-2025», «Психология управления для HR» и билет на конференцию «Базовые Стратегии Бизнеса. Будущее России и Мира».

Для гостей будет открыта лаунж-зона, где будут созданы все условия для комфортного нетворкинга.

Кроме того, участники форума смогут принять участие в исследовании рынка труда и кадровых проблем от TalentTech – разработчиков умных решений и сервисов.

TOP-50 HR: церемония награждения

В финале форума будут подведены итоги независимого рейтинга «TOP-50 HR», который проводится по инициативе Уральской Торгово-Промышленной Палаты, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей и коммуникационного агентства «Be Brand Advent».

Зарегистрироваться на форум можно по ссылке https://uralhr.ru/

17 и 18 сентября в Москве пройдет выставка-презентация элитной недвижимости, организованная ведущим агентством ОАЭ EVA Real Estate. На мероприятии посетители познакомятся с уникальными архитектурными проектами компании Emaar Properties, а также смогут приобрести жилье в ОАЭ на особых условиях.

По данным сервиса Tranio, Объединенные Арабские Эмираты находятся в тройке лидеров направлений покупки недвижимости за рубежом среди россиян. Это объясняется желанием строить бизнес в условиях прозрачного законодательства, а также возможностью успешного инвестирования. Около 55% россиян покупают недвижимость в ОАЭ с этой целью, что подтверждают аналитики портала International Wealth.

Эксперты компании постоянно повышают уровень своих компетенций и активно следят за актуальными новостями рынка. Привлекая к сотрудничеству только добросовестных и надежных девелоперов, агентство недвижимости Eva Real Estate нацелено помочь российским клиентам быстро сориентироваться на рынке премиум-жилья в ОАЭ и выбрать для себя лучший вариант, учитывающий все пожелания потенциального покупателя.

Получить подробную консультацию по приобретению недвижимости у одного из самых известных девелоперов рынка, Emaar Properties, москвичи смогут уже через несколько дней в рамках выставки-роуд-шоу по адресу ул. Тверская, д. 3, отель The Carlton Moscow (бывшая гостиница The Ritz Carlton), зал «Вашингтон». Вход свободный, работа выставки – с 10.00 до 22.00.

На мероприятии заинтересованные гости смогут узнать о новых проектах застройщика и об особых условиях оформления сделок, в том числе с возмещением стоимости поездки и проживания в Дубае при покупке недвижимости.

Для участия в выставке необходимо предварительно зарегистрироваться на сайте https://roadshowmoscow.com/.