Народные методы и рецепты. Советы по ведению домашнего хозяйства

Новые договоренности о дополнительных поставках трубопроводного газа из России создадут Китаю значительные конкурентные преимущества благодаря рыночным ценам на энергоресурсы. Об этом заявил Президент России Владимир Путин на пресс-конференции по итогам визита в КНР.

Как сообщает Информационное агентство ТАСС, Глава государства подчеркнул, что китайские партнеры будут получать газ по взвешенным рыночным ценам. «Что самое главное – это стабильная поставка, надежная. Все удовлетворены, все довольны этим результатом…», – добавил Президент России.

Путин отметил, что «Газпром» как одна из ведущих компаний страны расширяет свои рынки сбыта. Президент России также обратил внимание на продолжающийся рост мировой экономики и особую роль китайской экономики, которая демонстрирует рост ВВП более 5%.

В рамках визита был подписан юридически обязывающий меморандум о строительстве газопровода «Сила Сибири – 2» и транзитного газопровода «Союз Восток» через Монголию. Также достигнута договоренность о увеличении поставок по действующему маршруту «Сила Сибири» с 38 до 44 млрд куб. м газа в год.

«Развитие энергетического партнерства между Россией и Китаем демонстрирует взаимную выгодность долгосрочного сотрудничества. Для Китая это означает обеспечение стабильных поставок энергоресурсов по конкурентным ценам, что поддерживает рост национальной экономики. Для России такие соглашения позволяют надежно диверсифицировать направления экспорта и укрепить позиции на одном из ключевых мировых рынков. Подобные проекты, рассчитанные на десятилетия вперед, показывают, как энергетическая кооперация может становиться основой для стратегического партнерства, приносящего практическую пользу обеим странам», – отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.

В промышленном сердце Ямало-Ненецкого автономного округа, Новом Уренгое, стартует обновленная программа услуг Центра обучения и экспертных решений «АС Безопасности». С более чем 7-летним опытом на рынке, центр предлагает полный спектр образовательных и экспертных услуг по охране труда, промышленной безопасности и оценке рисков, помогая предприятиям соответствовать строгим требованиям законодательства и крупных заказчиков, таких как «Газпром», РЖД и «Роснефть».

Центр «АС Безопасности» ориентирован на бизнесы с высокими рисками, включая строительные компании, нефтегазовые предприятия и организации с удаленными подразделениями. Основные направления деятельности включают:

• Обучение и повышение квалификации: Программы для руководителей, специалистов по охране труда и сотрудников, с использованием современных методов – от практических кейсов и геймификации до виртуальной реальности. Обучение проводится в удобных форматах: на выезде, в оборудованных классах центра или онлайн. Длительность курсов – от 16 до 256 часов, с выдачей удостоверений и аттестацией.
• Комплексные услуги по охране труда: Аутсорсинг, включая аудит систем безопасности, разработку пакетов документов, автоматизацию процессов и оценку профессиональных рисков. Специалисты центра с опытом от 7 до 20+ лет решают ключевые проблемы: от недостатка обучения до несоответствия оборудования нормам.
• Экспертные решения: Интеграция ПО «АС БЕЗОПАСНОСТИ» для управления охраной труда, автоматизированные системы контроля на стройплощадках и сопровождение на всех этапах – от подготовки к тендерам до прохождения инспекций.

За годы работы центр выиграл более 100 тендеров с помощью своих документов, успешно прошел свыше 450 проверок госорганов и помог 150 клиентам выйти на уровень крупных партнеров без замечаний. Ежегодно услуги «АС Безопасности» позволяют компаниям экономить свыше 700 миллионов рублей на штрафах и доработках.

«Мы не просто обучаем – мы создаем культуру безопасности, которая спасает жизни и бизнес. В условиях сурового климата Ямала и строгих требований отрасли наши решения помогают предприятиям фокусироваться на развитии, а не на бюрократии», – комментирует директор центра Анна Смирнова.

Центр приглашает на бесплатные консультации и вебинары по актуальным изменениям в законодательстве об охране труда. Заявки принимаются круглосуточно.

Контактная информация:

Телефон: +7 (343) 247-26-03

Сайт: noviy-urengoy.acesafety.ru

О компании: «АС Безопасности» – франчайзинговая сеть центров по обеспечению безопасности труда с автоматизированной моделью «ФРАНШИЗА 3.0», работающая по всей России.

Специалисты Санкт-Петербургского государственного морского технического университета создали уникальную установку для 3D-печати металлическими изделиями, которая демонстрирует рекордную производительность. Как сообщает пресс-служба вуза, новая разработка позволяет изготавливать до 7,5 килограммов продукции в час.

По сообщению информационное агентство ТАСС, эта скорость более чем в семь раз превышает прежние средние показатели для аналогичных технологий, которые составляли около 1 кг в час. Даже к концу 2024 года ведущим разработчикам удавалось достичь скорости лишь в 2-2,5 кг в час. Столь значительного скачка производительности ученым удалось добиться за счет увеличения мощности лазерного источника, что ускорило процесс нагрева и плавления металлического порошка.

Разработчики подчеркивают, что для объективной оценки эффективности правильнее измерять производительность в объеме напечатанного материала (кубических сантиметрах в час), так как вес конечного изделия зависит от плотности конкретного металла.

Технология, известная как прямое лазерное выращивание (ПЛВ), особенно перспективна для создания крупногабаритных деталей в таких стратегических отраслях, как ракетно-космическая промышленность, авиационное двигателестроение, а также атомная и тепловая энергетика. По словам начальника технологического отдела института Артура Вильданова, созданная установка не имеет аналогов в мире в своем классе.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов, достижение российских ученых в области аддитивных технологий демонстрирует прогресс в развитии передовых производственных методов. Рекордная скорость 3D-печати металлом открывает новые возможности для импортозамещения в высокотехнологичных отраслях промышленности. Особенно важно, что разработка ориентирована на применение в стратегических секторах экономики, где требуется производство сложных крупногабаритных деталей.

Для каждого предпринимателя ключевым вызовом остается наращивание финансовой результативности. Многие фокусируются на внешних инструментах: привлечении клиентов, запуске рекламы, расширении ассортимента. Однако настоящий потенциал часто скрыт внутри — в том, как выстроена команда и распределены задачи.

Оргструктура как драйвер прибыли

Эффективная организационная архитектура — это не просто схема подчинения, а прямой источник дохода. Когда каждый сотрудник действует в рамках понятной роли и зоны ответственности:

• исчезает хаотичность в работе, время используется целесообразно;
• бизнес-процессы становятся предсказуемыми и масштабируемыми;
• руководитель фокусируется на развитии, а не на оперативном решении проблем.

Это приводит к росту производительности и, как следствие, к увеличению прибыли.

Как порядок в управлении повышает доходность?

Системный подход к организации работы устраняет скрытые убытки и повышает КПД использования ресурсов.

🔹 Исключается дублирование обязанностей.

🔹 Устраняются процессные «узкие места».

🔹 Команда работает осознанно и мотивированно.

В результате бизнес превращается в отлаженный механизм, который стабильно генерирует деньги даже без ежедневного контроля собственника.

Практический мини-курс для владельцев бизнеса

Чтобы помочь предпринимателям быстро освоить эти принципы, я разработал компактный курс — «Как организационная структура определяет ваш доход».

Программа включает 5 практических модулей:

• Базовые принципы построения структуры компании и её цели.
• Влияние организационного дизайна на финансовые показатели.
• Примеры рабочих моделей структур для разных бизнесов.
• Инструкция по созданию структуры под ваши задачи.
• Пошаговый план внедрения изменений с измеримым эффектом.

Уроки построены так, чтобы вы сразу могли применять знания в своей компании.

Для кого этот курс?

Программа будет полевладельцам бизнеса, топ-менеджерам, а также начинающим предпринимателям. Если вы стремитесь:

• систематизировать операционную деятельность,
• высвободить время для стратегии,
• и повысить рентабельность,
• — этот курс станет вашим руководством к действию.

– Узнать подробнее и получить доступ к материалам.

Санкт-Петербург / Ленинградская область — ООО «Санкт-Петербургский Лифтовой Завод» (СПбЛЗ) отмечает более 15 лет успешной работы в лифтовой отрасли и заявляет о существенных планах по расширению производства, усилению инновационного потенциала и повышению стандартов качества.

Основная информация

• Юридическая форма и регистрация: Общество с ограниченной ответственностью «Санкт-Петербургский Лифтовой Завод» (сокращённо СПбЛЗ) зарегистрировано 11 июня 2009 года. ОГРН 1097847165195, ИНН 7807343834. Генеральный директор — Мареев Дмитрий Евгеньевич.
• Расположение: Завод находится в Ленинградской области, микрорайон Горбунковское, д. Разбегаево, зона 1-й микрорайон, здание 18/1 (юридический адрес).

Деятельность и продукция

• Полный цикл: Компания охватывает весь спектр работ — от проектирования лифтов и подъемников, через изготовление и поставку, до монтажа и сервиса.
• Ассортимент: СПбЛЗ производит и устанавливает разные типы лифтов: пассажирские, грузопассажирские, больничные, грузовые, а также грузовые подъемники и малые грузовые лифты.
• Технологии и стандарты: Завод делает ставку на современные технологии, высокоточность, строгий контроль качества на входе и выходе, соответствие нормам ГОСТ, СРО и международным стандартам менеджмента качества.

Достижения и планы

• Производственные мощности и реализация: По состоянию на 2025 год планируется выпуск 500-550 лифтов. Завод способен выпускать до 800 единиц лифтового оборудования в год.
• Проекты: СПбЛЗ активно участвует в программах капитального ремонта лифтов в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, а также в других регионах.
• Обновление инфраструктуры: Компания расширяет территорию завода, осваивает новые площади для производственных корпусов и цехов.

Преимущества и ценности компании

• Акцент на безопасность и комфорт: Завод предлагает лифты с просторными кабинами, точностью остановки, плавностью хода, низким уровнем шума, без перегрузки, с возможностью экстренной эвакуации, соблюдая требования по доступной среде.
• Экономия ресурсов: Использование энергосберегающих технологий, снижение затрат, гибкая ценовая политика.
• Надёжность и гарантия: Собственное производство, строгий контроль качества, сертификация и лицензии обеспечивают надёжность изделий. Совместная работа по всем этапам жизненного цикла лифтов — от производства до обслуживания.

Контакты и сотрудничество

• Заказчики и партнёры: Компания работает с новостройками, фондами капитального ремонта, частными заказчиками и административными учреждениями.
• Как начать сотрудничество:
• Оставить заявку на сайте https://lzspb.com/ или связаться по телефону / email.
• Обсудить проект: проектирование, замена, модернизация или обслуживание.

СПбЛЗ продолжает курс на развитие, внедрение инноваций и рост качества продукции, что позволяет отвечать на растущий спрос в лифтовой отрасли и поддерживать инфраструктуру городов и регионов.