Архив

Публикации с меткой ‘бизнес’

Инвестирование — это по-настоящему прибыльно

6 июня 2018 Comments off

Инвестирование — это работа, или, более конкретно, бизнес. Конечно, это свободный бизнес с гибкими часами и возможностью получать знания об инвестировании, не вкладывая много денег. Тем не менее, это работа, которая требует много времени, целеустремленности, мотивации и денег для маркетинга если вы захотите зарабатывать с рефералов.

Если вы можете начать инвестировать — действуйте! Просто осознайте, что большинство успешных инвесторов никогда не пренебрегают своим образованием и саморазвитием.

Oil investments

Как начать Инвестировать 

Вы становитесь старше с каждым днем, время проходит быстро. Вы больше не будете юным. Посмотрите на свое финансовое положение в данный момент. Пришло время объективно оценить — где вы сейчас, сколько денег вы зарабатываете, какую прибыль вы получаете? И где бы вы хотели быть, какую сумму денег вы бы хотели зарабатывать? Начать планировать путь к своей цели нужно уже сегодня.
Если вы не уверены, вас смущают инвестиционные риски и у вас есть сомнения — это нормально. Напишите все свои вопросы относительно инвестиций и инвестиционных проектов в живом чате на нашем сайте. Начните общаться с опытными и успешными инвесторами.

Какие у вас возникают сомнения перед инвестированием? Что бы Вы хотели спросить у опытных инвесторов. Возможно Вы хотите поделиться своим инвестиционным опытом. Оставьте свой комментарий в нашем чате и мы начнем наш с Вами диалог.

«Искусство управления 2.0» — новая программа Брайана Трейси в Москве состоится в конце мая.

27 апреля 2018 Comments off

Не пропустите новую программу Брайана Трейси «ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ 2.0: система инструментов и действий для руководителя и команды». 26 мая в Москве и онлайн по всему миру. Цель программы: существенно повысить результативность работы руководителя и членов его команды.

26 мая приглашаем всех в «Большой зал конгрессов», гостиница «Космос» по адресу: г. Москва, пр. Мира, 150, для участия в авторской программе выдающегося эксперта с мировым именем по управлению, мотивации и личной эффективности — Брайана Трейси «Искусство управления 2.0: система действий и инструментов для руководителя и его команды».

Также доступна онлайн-трансляция. Стать участниками онлайн мероприятия смогут люди по всему миру.

Ключевая задача программы: дать каждому участнику 5 практических инструментов, которые направлены на повышение результатов работы руководителя и членов его команды. Эти инструменты объединены автором в единую и хорошо отлаженную систему, применение которой позволяет удвоить результаты работы за короткий промежуток времени.

Это событие для вас, если вы: директор компании, руководитель подразделения, менеджер, руководитель проектов и перспективный специалист, перед которым стоят сложные бизнес-задачи.

Будут рассмотрены следующие темы:

1.  Как стать результативным руководителем:

  • 5 элементов эффективного менеджмента
  • постановка целей и каскадирование задач
  • планирование и контроль выполнения работ
  • организация процесса достижения целей

2.  Фокус и расстановка приоритетов при управлении людьми:

  • «золотые» вопросы и точки фокуса
  • методы и законы расстановки приоритетов
  • взаимосвязь показателей работы и финансовых результатов

3.  Искусство делегирования как ключ к умножению результата:

  • как получить максимальную отдачу от сотрудников
  • инструменты эффективного делегирования
  • роль руководителя при делегировании

4.  Как повысить эффективность работы персонала:

  • инструменты резкого повышения эффективности работы людей
  • как подключать эмоции людей для улучшения их работы
  • семь шагов к прогрессивному расширению полномочий
  • три ключа к повышению мотивации сотрудников

5.  Как построить эффективные коммуникации:

  • совещания = «управление в действии»
  • подготовка совещания: определение цели и повестки
  • как избегать неэффективных ситуаций
  • как эффективно провести совещание по решению проблем

Если вы руководитель, то вы можете в несколько раз улучшить результаты работы подразделения или даже всей компании, если все члены вашей команды овладеют инструментами Брайана Трейси.  Возьмите их с собой, и вы в сотни раз окупите расходы на участие в программе!

Обычно, участники программ Брайана Трейси уходят как минимум с 10-ю новыми идеями для развития бизнеса и более, чем 20-ю идеями того, как они могут быстрее достигать результатов вместе со своей командой и эффективно управлять еще более сложными проектами.

Этот день может стать самым ценным вкладом в развитие вашей карьеры и вашей команды.

Спикер программы: Брайан Трейси – является одним из всемирно известных бизнес-гуру и авторитетных тренеров по системному развитию бизнеса в настоящий момент. Брайан лично работал с руководителями высшего звена и собственниками небольших и крупных компаний во всем мире. Все методики и инструменты, которые вы изучите в этой программе, опробованы и проверены в реальных компаниях и ситуациях.

Смотрите подробное содержание программы и скачайте бесплатный вводный курс «5 ЭЛЕМЕНТОВ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА» на сайте:

http://tmf.tracyacademy.com/

Получите скидку 7% на билеты любой категории по промокоду PRESS. Промокод необходимо вводить на странице выбора и оплаты билетов.

Организатор: Moscow Business Events (Академия Брайана Трейси).

Для аккредитации на мероприятие обращайтесь по телефону 8 (495) 369-60-95, e-mail: mb@mb-events.ru

Еще думаете, нужно ли участвовать?

Посмотрите видео-приглашение Брайана Трейси!

https://youtu.be/jukntppdij0 

 

RTB House вошел в топ-10 быстроразвивающихся технологичных компаний Европы

27 апреля 2018 Comments off

RTB House – международная компания, предоставляющая передовые технологии ретаргетинга для глобальных брендов, заняла 8 место в опубликованном Financial Times списке наиболее быстро развивающихся европейских компаний в секторе Технологии.

RTB House

Британское издание Financial Times в сотрудничестве с аналитическим агентством Statista провели анализ инновационных и быстро растущих компаний, оказавших значительное влияние на развитие экономики Европы в 21 веке. В результате был составлен список из 1000 компаний, достигших значительных показателей в росте доходов в периоде с 2013 по 2016 годы.

RTB House показал рост доходов от 819 538 евро в 2013 году до 18 573 000 евро в 2016, что в процентном соотношении составило 2167%. За четыре года число сотрудников компании выросло втрое: от 68 до 184. В общем списке FT1000 по этим показателям RTB House находится на 46 позиции, а среди компаний сектора Технологии на 8 месте.

RTB House является первой компанией, предоставляющей услуги ретаргетинга на основе собственной разработки уникальной технологии, базирующейся на внедрении метода глубокого обучения – одного из направлений машинного обучения. С помощью данного инструмента RTB House увеличил эффективность ретаргетинговых кампаний на 50%, в сравнении с проводимыми кампаниями без применения метода глубокого обучения.

“Мы гордимся тем, что наша компания вошла в список самых быстро растущих компаний Европы. Высокая позиция среди представителей технологичного бизнеса особенно важна для нас, как показатель эффективности наших технологий и профессионализма нашей команды, разработчиков, и всех сотрудников RTB House. С их помощью мы можем реализовывать уникальные решения для каждого клиента по всему миру. Это является сильной стороной нашего бизнеса, благодаря которой мы и достигли высокой позиции в списке FT1000, — говорит Даниэль Сурмач (Daniel Surmacz), глава офиса операционного управления RTB House. – Мы постоянно развиваемся: уже сейчас все алгоритмы наших кампаний переведены на использование метода глубокого обучения. Цифры, подтверждающие эффективность его применения – впечатляющие. В следующем году мы планируем занять еще более высокую позицию в этом рейтинге.»

Со момента своего основания RTB House продолжает вносить изменения в отрасль ретаргетинга. Алгоритмы, разработанные и действующие на основе метода глубокого обучения, оказали огромное влияние на всю экосистему ретаргетинговых кампаний, что было высоко оценено компанией The Business Intelligence Group, наградившей RTB House премией Big Innovation Award.

«Продукт, с которого мы начинали в 2012 году, и текущее решение существенно различаются. Алгоритмы стали совершеннее, мы полностью перешли на использование метода глубокого обучения, позволяющее достигать значительных результатов в увеличении трафика, конверсий и продаж на сайтах наших клиентов. Компания показывает стремительный рост: от открытия первого офиса в Польше в 2012 году до присутствия в 55 бизнес-регионах мира. Сейчас мы обладаем обширной клиентской базой, и число клиентов продолжает расти, что свидетельствует о качестве наших решений и услуг. Мы очень рады этому и делаем все, чтобы помогать нашим клиентам в достижении поставленных целей. Компания продолжает развиваться и совершенствовать технологии, чтобы соответствовать запросам со стороны клиентов и держать высокую планку в технологическом аспекте”, — отмечает Антон Мелехов, генеральный директор RTB House в России.

RTB House – международная компания, с офисами во всех крупных бизнес-регионах мира, включая Нью-Йорк, Лондон, Токио, Сингапур, Сан Пауло, Москву, Стамбул, Дубай, Берлин, Прагу и Варшаву.

Полную информацию по списку FT1000 вы можете найти здесь: https://ig.ft.com/ft-1000/2018/

Примечание для редакторов

RTB House является международной компанией, предоставляющей услуги передовых технологий ретаргетинга для ведущих мировых брендов. Разработанная компанией собственная технология закупок по RTB модели, поддерживаемая алгоритмами глубокого обучения, помогает рекламодателям получать превосходные результаты в достижении краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей кампаний.

Основанная в 2012 году, компания RTB House обслуживает более тысячи ретаргетинговых кампаний в регионах Ближнего Востока и Северной Африки, Юго-Восточной Азии и Океании, а также Латинской Америки. Команда RTB House состоит из более чем 200 профессионалов и продолжает расти.

Узнайте больше на www.rtbhouse.com

Просто решение сложных проблем – услуга Деловой Советник от МИРАС

26 марта 2018 Comments off

Вы руководитель компании и собрались в отпуск, а бизнес оставить некому? Или рутинное ведение дел стало занимать много времени? МИРАС знает как помочь в этом вопросе.
Специально для такого случая разработана услуга Деловой Советник, которой при необходимости вы можете воспользоваться.
Совет экспертов поможет решить вам любой вопрос, проект Деловой Советник позволяет получать экспертизы напрямую от практикующих специалистов.
Услуга Деловой Советник пошагово:
Знакомство и общение
Исследование и объяснение
Координация и помощь
Анализ и улучшение
С помощью услуги Деловой Советник вы сможете гибко и эффективно закрывать потребность в экспертных компетенциях вашей организации.

http://iidf.miras.gq/

founder@miras.su

Казань, ул. Петербургская 52, (ИТ ПАРК)
Моб.: +7 (917) 906-32-18

ДЕСЯТЬ СОВЕТОВ НОВОМУ ПАРТНЁРУ

28 февраля 2018 Comments off

  1. Проведите со специалистами-лингвистами предварительную консультацию, главной целью которой явится сама возможность привлечения экспертов-лингвистов к интересующему вас делу (спору, конфликту и т.п.), так как инициируемый вами анализ спорного текста может выйти далеко за пределы компетенции лингвистов-экспертов. В этом случае экспертные работылибо не будут проведены, либо приведут к нулевому результату, поскольку в тексте своего заключения авторы будут обязаны написать: «Данный вопрос выходит за пределы компетенции экспертов-лингвистов» и, соответственно, не дадут ответа на поставленные вопросы. В ходе первой консультации и предварительного анализа представленных текстов вы можете получить также и некоторое представление о судебных перспективах интересующего вас дела (спора, конфликта и т.п.).
  2. Перед назначением экспертизы (перед подачей ходатайства о назначении экспертизы) проконсультируйтесь со специалистами-лингвистами по всем формулировкам вопросов эксперту (экспертам), поскольку от точности формулировок вопросов нередко зависит действенность экспертного заключения для целей иска (спора). Следует повторно подчеркнуть: при работе над текстом запроса в экспертную организацию его автор должен очень чётко понимать, что многие важные и интересующие его вопросы, касающиеся конкретного спорного текста, могут выходить за границы компетенции эксперта-лингвиста; другими словами, они могут быть связаны исключительно с правовой квалификацией конфликта, например, с установлением умысла на совершение определённых действий или самого факта совершения правонарушения и т.д. Вопросы, некорректно, с этой точки зрения, поставленные специалистам-лингвистам и экспертам, и выводящие ученых за границы их компетенции, приведут к обременительной для экспертной организации трате времени на бесполезный ответ и продемонстрируют недостаточный уровень квалификации или ответственности сотрудника, готовившего запрос.
  3. ГЛЭДИС рекомендует проверить компетенцию экспертов, которым поручается лингвистическая экспертиза: образование, наличие ученых степеней и ученых званий, публикаций по данной научной проблематике, наличие квалификационного свидетельства на право производства лингвистических экспертиз, опыт экспертной работы по данной экспертной специализации (опыт проведения экспертиз данного рода).
  4. ГЛЭДИС рекомендует по всем спорным текстам (особенно по спорным текстам СМИ в гражданских делах о защите чести, достоинства и деловой репутации; в уголовных делах — по обвинениям в разжигании национальной, расовой или религиозной вражды, по обвинениям в экстремизме и др., по арбитражным спорам, в которых анализируются товарные знаки, словесные обозначения) назначать комиссионную лингвистическую экспертизу нескольким специалистам, имеющим учёную степень в области лингвистики и квалификационное свидетельство на право производства лингвистических экспертиз, выданное в установленном порядке. В отличие от дактилоскопической, трасологической, биологической, судебно-технической и иных экспертиз судебная лингвистическая экспертиза имеет дело с особым объектом — языком и (за исключением фоноскопической экспертизы звучащей речи), как правило, не использует возможностей, предоставляемых специальной аппаратурой, измерительными инструментами и т.д. В связи с этим исследование спорных текстов комиссией экспертов (из 2-3-4 человек) существенно повышает надёжность результатов и объективность выводов, представленных в экспертном заключении.
  5. Инициаторы назначения экспертизы (подачи ходатайства о назначении экспертизы) должны представить руководству экспертной организации и специалистам максимально полный пакет материалов, включающих не только сами спорные тексты (в оригинале или в виде заверенных ксерокопий), но и список вопросов экспертам, а также письменные материалы, отражающие позиции всех сторон в документационном или информационном споре (позиции как истца, так и ответчика по гражданскому делу): копии искового заявления, разъяснений адвокатов, возражения на исковое заявление и пр.
  6. Если экспертам для анализа представляются видеоматериалы (например, копия спорной телепередачи, ставшей предметом иска), они должны быть переданы в виде качественной видеокопии (на DVD-диске), происхождение которой должно быть надлежащим образом удостоверено. Важно, чтобы это был не произвольно вырванный отрывок, фрагмент, а видеокопия всей программы, содержащей спорные высказывания, составляющие предмет лингвистической экспертизы, с указанием точной даты и времени  выхода данной телепередачи в эфир. Помимо этого в ГЛЭДИС должен быть представлен и профессионально выполненный текст расшифровки телепередачи (в виде распечатки и, желательно, компьютерного текстового файла), официально заверенный в следственных органах или государственных структурах, курирующих деятельность СМИ, или же текст, заверенный нотариально. Это положение распространяется также на экспертизу текстов, прозвучавших в радиопередачах (в данном случае вместе с распечаткой текста обязательно представляется компьютерный файл с записью радиопередачи).
  7. Если предметом судебного разбирательства (или расследования органами МВД, СК, ФСБ, прокуратуры) стали тексты, опубликованные в сети Интернет, то экспертам для анализа представляется распечатка контента (содержания) интернет-сайта, которая перед этим должна быть официально заверена; в настоящее время чаще представляется нотариально заверенный скриншот спорной веб-страницы.
  8. Следует помнить, что эксперт может быть допрошен дознавателем, следователем, прокурором или судом только после завершения проведения экспертизы и оформления письменного заключения (в случае необходимости пояснения её положений или выводов).
  9. Для содействия следователю или суду в оценке заключения эксперта или постановке вопросов эксперту при его допросе (при проверке полноты, научной обоснованности и правильности выводов) желательно привлекать квалифицированных и наиболее опытных специалистов, осуществляющих проведение лингвистических экспертиз не менее 7-10 лет, а также обладающих опытом участия в судебных заседаниях, в которых рассматривались результаты работы экспертов.
  10. Экономя дорогое время специалистов-лингвистов, перед первой консультацией с ними посетите все разделы веб-сайта ГЛЭДИС в сети Интернет: www.rusexpert.ru/ В целом ряде разделов сайта, в приведённых на нем конкретных примерах текстов исследований и экспертных заключений (заключений специалистов-лингвистов), а также в электронных версиях книг, монографий, методических пособий и статей, представленных в разделе «Лингвокриминалистика» сайта ГЛЭДИС, вы непременно найдёте ответы на большинство интересующих вас вопросов.

http://rusexpert.ru/

Это интересно:

Эгмонт Россия - Смешарики №0705. Расширяем словарный запас, 2007 год
store.cross-roads.ru
Уваров А. - Ужин в раю, 2004 год
store.cross-roads.ru
TMS Diagram Studio
soft.masterit.ru

Business Key Top Sites