Архив

Архив раздела ‘Бизнес’

«Новогодний экспресс Деда Мороза» – в финале одного из самых авторитетных PR-конкурсов мира

20 июня 2019 Comments off

Кроссплатформенная digital-кампания «Новогодний экспресс Деда Мороза», реализованная агентством Pro-Vision Communications для Lagardere Active и оператора «Ростелеком», вышла в финал престижного международного конкурса IPRA Golden World Awards 2019. Проект претендует на победу в номинации “Digital Media Relations”.

Премия IPRA Golden World Awards (GWA), организатором которой выступает одна из старейших международных ассоциаций по связям с общественностью International Public Relations Association (IPRA), была учреждена в 1990 году и оценивает лучшие коммуникационные проекты со всего мира по таким критериям, как уникальность, креатив, качество реализации и достигнутые результаты. Выход в ее финал для кампании «Новогодний экспресс Деда Мороза» является еще одним профессиональным достижением. Напомним, ранее проект уже был отмечен рядом российских и международных наград, в число которых IABC Gold Quill Awards, Eventiada IPRA GWA, RuPor, bema!, «Золотой Пазл» и другие.

 Главная задача кампании «Новогодний экспресс Деда Мороза» – обеспечить поддержку Телеканала Деда Мороза и возродить старую традицию, когда взрослые и дети собирались вместе за просмотром любимых фильмов, а экран телевизора не разъединял, а объединял семьи. Реализация проекта осуществлялась по системе «360 градусов»: традиционный эфир телеканала был дополнен digital-активностями на платформе «Управляй новогодним экспрессом Деда Мороза», VR-игрой и мероприятиями в торгово-развлекательных центрах. Использование инструментов digital-маркетинга в сочетании с VR-, event-, BTL-активностями помогло окунуться в атмосферу Нового Года и почувствовать скорое приближение праздника 10 миллионам человек.

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний. 

Pro-Vision в сети:

Тренер трансформации Ярослава Минчева: из бизнес-леди в волшебницу

20 июня 2019 Comments off

Ярослава Минчева, известная в Волгограде предпринимательница, тренер трансформации и мастер глубинной эмпатии, рассказала о своём пути в бизнесе и о том, как пришла к тому, чтобы стать специалистом помогающей профессии.

С 18 лет молодая замужняя, целеустремлённая девушка совместно с супругом начинает строить бизнес, а спустя некоторое время открывает свой собственный салон красоты «NEO». «Тогда мне с головой пришлой окунуться во все бизнес-процессы , я набирала команду, кстати, многие и до сих пор со мной, сама привлекала клиентов, бывало, до поздней ночи задерживалась, чтобы проверить, как побелили стены рабочие, а то и сама им помогала», — рассказывает Ярослава.

И вот салон открыт, но девушку ждет новое испытание-развод: «Это сейчас я понимаю, что каждый человекнам необходим на определенном жизненном этапе, и с благодарностью принимаю прошлое, но тогда для меня этот разрыв был очень болезненным».

В те непростые времена она стала задумываться: у меня был успешный и приносящий отличный доход бизнес, но стали сниться сны, будто я стою на краю обрыва а там…пустота, что это означает? Ярослава начинает серьёзно интересоваться психологией, и к ней приходит понимание, что ее миссия- это помощь людям.

Именно тогда молодая предпринимательница круто разворачивает свою жизнь, проходит обучение у международныхпризнанных тренеров, таких как Джо Диспенза, Сэл Рэйчел, Алока Нама Ба Хал, Джон Кехо, и у неё появляется кабинет, где она ведёт приём, выросший чуть позже в полноценный Центр психологической и парапсихологической помощи, просуществовавший 4 года.

«Я долгое время стеснялась говорить знакомым, чем занимаюсь, пока однажды подруга не привела ко мне сына с отёком Квинке, который исчез буквально на глазах после моей с ним работы», — вспоминает Ярослава.

Сейчас Ярослава успевает заниматься салоном красоты, быть счастливой женой , мамой двоих детей и бабушкой и помогает людям трансформировать убеждениячерез работу с подсознанием для положительных изменений в жизни, а буквально этим летом запускает свой авторский курс «Желаю. Новый год моей жизни».

«Я использую в работе с людьмисвои знания, полученные путем многочисленных обучений, свои способности и трансформационные игры», — говорит тренер. Стоит отметить, что игры в качестве инструмента Ярослава использует уже около двух лет,получив официальный сертификат игропрактика и теперь успешно ездит с семинарами по всей стране.

Ярослава Минчева — пример цельной гармоничной личности, человека, следующего своему предназначению и не забывающего о личном счастье: « Именно так я из бизнес-леди превратилась в волшебницу и теперь учу этому людей! Позволяйте себе желать, ведь границы существуют лишь в вашей голове!»

13 июня в Москве пройдет презентация онлайн-сервиса Squadrille – “умного” решения для HR-департаментов

12 июня 2019 Comments off

13 июня в Москве пройдет презентация облачного онлайн-решения для рекрутеров, позволяющего оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта.

Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. 

Компания Squadrille приглашает столичных HR-специалистов узнать обо всех возможностях одноименного сервиса оценки персонала, оценить потенциал АI в сфере анализа профессиональных компетенций, задать вопросы разработчикам и приятно провести время в хорошей компании коллег и единомышленников.

Презентация сервиса Squadrille пройдет по адресу: Москва, Духовской переулок 17, стр. 1.

Время проведения мероприятия: с 18:30 до 22:00.

Вход на презентацию бесплатный, однако всех гостей попросят заполнить электронную анкету

Организаторы опубликовали интригующую программу презентации, которая наверняка не оставит равнодушными коллег по нелегкому ремеслу HR-менеджера. Вечером 13-го июня гостей Squadrille ждут welcome-party с шампанским, возможность пройти винный quiz и овладеть тонким искусством сабража, а в перерыве между этими интересными занятиями подробно ознакомиться с функционалом Squadrille, послушать интересные лекции и задать вопросы разработчикам.

“Презентация в легкой и непринужденной манере с созданием соответствующей атмосферы – залог хорошего усвоения материала и получения результатов высокой репрезентативности. Коллеги-HR-щики несомненно должны оценить подобный подход к проведению мероприятия”, – с улыбкой комментирует событие генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина.

Зарегистрироваться на презентацию Squadrille можно по ссылке: https://squadrille.timepad.ru/event/984426/

Контакты для СМИ:

Ирина Лиленко-Карелина

Tel.: +7 (985) 283-63-99

E-mail: info@squadrille.com

https://squadrille.com

Компетенции персонала оценит искусственный интеллект: российские разработчики запустили Smart-сервис Squadrille

30 мая 2019 Comments off

Российские разработчики создали облачное онлайн-решение для рекрутеров, позволяющее оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта. Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации.

Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб, представил одноименный сервис Squadrille, способный эффективно оценивать кандидатов с помощью AI в полностью автоматическом режиме и мгновенно обрабатывать информацию нескольких тысяч кандидатов. Новый онлайн-сервис призван в несколько раз повысить оперативность работы кадровых департаментов, избавить их сотрудников от лишней бумажной работы, а также исключить человеческий фактор при оценке способностей, навыков и компетенций претендентов. 

“Работа Squadrille заключается в комплексной оценке кандидатов на основе данных скрининг-тестов, кейс-интервью и игрового тестирования, разработанных специалистами с огромным опытом работы в сфере HR в компаниях-лидерах российского рынка. Теперь найти “правильных” людей, надежно оценить компетенции претендентов на вакантные должности, а также сравнить ценности кандидата и работодателя можно с минимумом трудозатрат и высокой степенью достоверности”, – рассказывает о сервисе генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина. 

Особый акцент создатели Squadrille делают на роли искусственного интеллекта в интерпретации результатов тестирования. AI способен за секунды проанализировать данные кандидата, представив результат в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. Из других важных конкурентных преимуществ разработчики Squadrille выделяют интуитивно-понятный интерфейс сервиса, а также режим геймификации, делающий процесс прохождения тестирования кандидатом легким и непринужденным. 

“Геймификация позволяет свести к минимуму погрешность в результатах тестирования, вызванную стрессом. Игровой режим настраивает на позитив, а это – гарантия высокой достоверности и репрезентативности”, – добавляет Ирина Лиленко-Карелина. 

Талисман Squadrille – симпатичная лошадь Ксюша Въяблочкина по замыслу организаторов олицетворяет собой всех работников HR-департаментов, вынужденных “пахать, как лошади” на благо компании. “Лошадиная” тема прослеживается и в линейке тарифов Squadrille. Так, например, в рамках тарифа “Чалая”, разработанного специально для стартапов и быстрорастущих компаний, клиент может провести опрос 3000 респондентов, получить данные скрининга “Эмоциональный интеллект”, а также провести комплексное кейс-интервью КАДРиль и 8 проективных интервью личностных характеристик кандидатов. 

Подробнее ознакомиться с работой сервиса можно на сайте компании https://squadrille.com.

Второй Всероссийскй семинар такси – Территория решений состоится 28 мая 2019 года

27 мая 2019 Comments off

Компания Invite, разработчик инновационного решения для таксопарков, сообщает о проведении Второго Всероссийского семинара такси – Территория решений, который состоится 28 мая 2019 года в здании Торгово-промышленной палаты РФ (Ильинка 6/1 с.1). Это закрытое профессиональное мероприятие пройдет в формате «круглый стол», на который приглашаются руководители ведущих таксопарков страны.

Задача семинара — дать возможность представителям отрасли обменяться мнениями о текущем состоянии индустрии пассажирских автоперевозок, поделиться проблемами и возможными решениями и вместе подумать о том, как вести прибыльный бизнес в сегодняшней России.

Основные темы – изменения в законодательстве и работа в новых условиях, поиск водителей и повышение эффективности работы таксопарков. В первом блоке будут затронуты такие актуальные вопросы как использование кассовых аппаратов, получение разрешений в новом формате, возможности работы с иностранными правами после 1 июля 2019 года. Все это горячие и больные темы для участников рынка, поэтому ожидается высокая посещаемость мероприятия и активные дискуссии по каждой из обозначенных проблем.

Этот Всероссийский семинар такси — уже второе мероприятие подобного типа. 22 августа 2018 года компания Invite провела первый семинар. В круглом столе тогда приняли участие заметные игроки рынка — Василий Баранов (компания «М-Такси»), Сергей Каверин («Наземный флот»), Спартак Заболотский («Такси Шоколад») и другие руководители таксопарковых бизнесов. Семинар привлек внимание широкого круга представителей отрасли. Участники поддержали проведение подобных мероприятий в будущем.

В ходе мероприятия обсуждались такие вопросы как повышение рентабельности работы таксопарков, оптимизация деятельности компаний, учет активов, начисления и списания водителям и так далее. Одним из спикеров стал руководитель компании Invite (организатора Семинара) Али Ганиев, который поделился своим опытом разработки уникального программного обеспечения для автоматизации деятельности таксопарков. Его доклад вызвал большой интерес, поскольку уже сегодня без автоматизации масштабирование деятельности таксопарка практически невозможно, а в будущем решения, подобные Invite, станут основой для работы любой серьезной организации в этой отрасли.

В ближайшем будущем организаторы планируют проведение ежеквартальных мероприятий подобного формата во всех регионах России и ежегодного семинара в Москве. Региональные мероприятия направлены на выявление основных проблем отдельных субъектов и локальным решениям, а ежегодный семинар будет посвящен общим решениям и обзору результатов мероприятий на местах.

Компания Invite, разработчик инновационного решения для таксопарков, сообщает о проведении Второго Всероссийского семинара такси – Территория решений. Он состоится 28 мая 2019 года. Мероприятие пройдет в формате «круглый стол», на который приглашаются руководители ведущих таксопарков страны.

Задача семинара — дать возможность представителям отрасли обменяться мнениями о текущем состоянии индустрии пассажирских автоперевозок, поделиться проблемами и решениями, подумать о том, как вести прибыльный бизнес в сегодняшней России.

Основные темы – изменения в законодательстве и работа в новых условиях, поиск водителей и повышение эффективности работы таксопарков. Будут затронуты такие вопросы как использование кассовых аппаратов, получение разрешений в новом формате, возможности работы с иностранными правами после 1 июля 2019 года.

Это интересно:

Лес Бабочек — Анимированная Заставка
soft.masterit.ru
Учебный курс «Умное предприятие» 1С:УПП 8. Рабочее место Специалиста отдела кадров
soft.masterit.ru
DmC Devil May Cry (электронная версия)
soft.masterit.ru

Business Key Top Sites